Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte soziale Versicherungen und unterstütze die Versicherten bei ihren Anfragen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team und vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Sozial- und Gehaltsbedingungen in einem menschlichen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung sind wichtig für diesen Job.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Familienleistungen und soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Gesellschaft ist von verschiedenen Organisationen beauftragt, deren finanzielle, rechtliche und administrative Verwaltung zu übernehmen, darunter die Pensionskassen für technische Berufe im Bauwesen und die Familienkasse der Falaises, die die Leistungen auszahlt. Um einen Mitarbeiter, der in den Ruhestand geht, zu ersetzen, sucht die Gesellschaft:
Ihre Aufgaben:
- Administrative Verwaltung im Zusammenhang mit den Pensionskassen und der CAFF
- Begleitung und Information der Versicherten bei ihren Anfragen an die CAFF
- Information der Unternehmen bei Fragen zu Beiträgen und Bearbeitung von Dossiers
- Erstellung, Eingabe der Anträge, Überprüfung der Unterlagen und Sicherstellung der korrekten Berechnung der Leistungen
- Festlegung der Entscheidungen, Zahlungen und Auszahlungen der sozialen und/oder familiären Leistungen
- Korrespondenz und telefonische Auskünfte mit Unternehmen oder Begünstigten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Kassen und den Sitzungen des Rechtsbeirats
- Überwachung der regulatorischen Entwicklungen und CCT und AF und CPS
- Reflexion, Umsetzung und Beratung zu regulatorischen Entwicklungen
- Projekte: Teilnahme an der Aktualisierung und Entwicklung des Informationssystems
- Erstellung und Aktualisierung der Prozesse und Verfahren des Dienstes und SCIV
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als Spezialist für soziale Versicherungen oder haben zumindest die Kurse absolviert + Erfahrung
- Solide Berufserfahrung und nachgewiesene Expertise in der Verwaltung von Familienleistungen oder sozialen Leistungen
- Sie sind es gewohnt, strukturiert, im Team und kunden- sowie lösungsorientiert zu arbeiten
- Sie sind organisiert und präzise
- Sie haben eine hohe schriftliche Ausdrucksfähigkeit und können diplomatisch und kontaktfreudig auftreten
- Sie haben eine hohe berufliche Ethik
- Sie sind zahlenaffin und sicher im Umgang mit gängigen Tools (gute Excel-Kenntnisse und .Csv-Dateien)
Eintritt: nach Vereinbarung
Wir bieten ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen, das sich in einem Wachstumsprozess befindet und in zahlreichen Projekten engagiert ist, sowie attraktive soziale und finanzielle Bedingungen. Ein echtes Engagement ist für diese Position erforderlich, die zahlreiche Verantwortlichkeiten, vielfältige Kontakte und ein großes Entwicklungspotenzial umfasst. Wenn Sie interessiert sind, zögern Sie nicht, Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Gehaltsvorstellungen und Referenzen) einzureichen. Nur die Profile, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden berücksichtigt.
Gestionnaire Assurances Sociales Arbeitgeber: Agence
Die Agentur bietet ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das sich aktiv an zahlreichen Projekten beteiligt. Mit attraktiven sozialen und finanziellen Bedingungen fördert die Agentur eine Kultur des Engagements und der Verantwortung, während sie den Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Kontakte bietet. Diese Position erfordert eine echte Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der sozialen Sicherheit und bietet die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire Assurances Sociales erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Agence an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Assurances Sociales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Agence?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Agence arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Agence übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agence vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Agence spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Agence, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Agence solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Agence genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
