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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Marketingkampagnen und optimiere Webseiten in WordPress.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 13. Monatsgehalt, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Marketingumfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen, fließendes Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Junior Online Marketeer mit einer Affinität für digitale Kampagnen, dem deutschen Markt und einem Interesse am Finanzsektor? In dieser Vollzeitstelle werden Sie hauptsächlich innerhalb unseres internationalen Demand Creation-Teams arbeiten, wo Sie zu Marketing- und Inhaltskampagnen für aktive Einzelinvestoren in mehreren europäischen Märkten beitragen. Diese Position ist ideal für jemanden, der sich in einem internationalen Marketingumfeld entwickeln möchte und gerne an der Schnittstelle von Inhalten, Kampagnen, Website-Optimierung und Datenanalyse arbeitet.
Was werden Sie tun:
- Beitrag zur Durchführung internationaler Marketingkampagnen
- Einrichten und Optimieren von Webseiten in WordPress
- Überlegungen zu UX- und Conversion-Verbesserungen auf Landing Pages anstellen
- Unterstützung der Kampagnenkoordination über mehrere Märkte hinweg
- Arbeiten mit Daten aus GA4 und Heatmaps zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Zusammenarbeit mit Spezialisten in den Bereichen Inhalt, Design, E-Mail und Performance-Marketing
- Arbeiten in einem agilen Marketingumfeld
Wer sind Sie:
- Sie haben ein Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich abgeschlossen
- Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch
- Sie haben gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Sie haben Erfahrung mit WordPress oder Page-Building
- Sie arbeiten gerne datengetrieben und haben Erfahrung mit (oder Interesse an) GA4 und Heatmaps
- Sie haben Interesse an UX- und Conversion-Optimierung
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit agilem Arbeiten
- Erfahrung im E-Mail-Marketing ist von Vorteil
- Erfahrung mit sozialen Medien ist von Vorteil
- Affinität zum Finanzsektor ist von Vorteil
Was bieten wir:
- Eine Vollzeitstelle als Junior Marketingmitarbeiter mit internationalem Umfang
- Eine aktive Rolle innerhalb eines internationalen Demand Creation-Teams
- Ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterbenefits
- Ein großzügiges Budget für Lernen und Entwicklung
- Viele Möglichkeiten, Erfahrungen mit multichannel Kampagnen zu sammeln
- Zusammenarbeit mit Marketingkollegen aus verschiedenen Ländern
- Hybrides Arbeiten
- Täglich frisches Mittagessen von unserem Koch, Getränke und gesunde Snacks
- Marktgerechtes Gehalt und gute Nebenbedingungen
- Wachstumsmöglichkeiten im Marketing
Junior Online Marketeer (m/f/d) Arbeitgeber: Agência Lynx
Kontaktperson:
Agência Lynx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketeer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Firma und ihre Projekte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketeer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung sollte nicht nur professionell, sondern auch einzigartig sein. Lass uns sehen, wer du wirklich bist! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Leidenschaft für Online-Marketing und die Finanzbranche zum Ausdruck.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Verbesserung von Kampagnen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agência Lynx vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Finanzsektor vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im digitalen Marketing für Investoren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Daten genutzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit WordPress, GA4 und UX-Optimierung zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kampagnen erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Kampagnenentwicklung oder wie das Team den Erfolg von Marketingmaßnahmen misst.