Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und führe ein kreatives Team für spannende E-Commerce-Projekte.
- Unternehmen: Agencro, eine innovative CRO- und Direct-Response-Agentur für E-Commerce-Brands.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, dynamisches Team und tägliche Herausforderungen in verschiedenen Projekten.
- Weitere Informationen: Kreative Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit AI und erlebe schnelle Ergebnisse.
- Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im Direct Response Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind agencro, eine CRO- und Direct-Response-Agentur für E-Commerce-Brands: Wir erstellen Advertorials, Landingpages, Online-Shops und Emails für unsere Kunden. Mittlerweile gehören dazu ebenfalls eigene Brands, für die wir selbst auch Paid Ads schalten. Wir arbeiten AI-first: AI übernimmt das Volumen, ein kleines Team mit Urteil und Geschmack dirigiert und veredelt. Kleines Remote-Team, kurze Wege, deine Arbeit geht schnell live. Wir gehen in die nächste Wachstumsstufe und dafür suchen wir eine zusätzliche Ebene zwischen Geschäftsführung und Tagesgeschäft: dich.
Du gibst unseren Projekten die strategische Richtung, gibst Feedback, hältst die Qualität hoch und führst das Team fachlich.
- Aufgaben
- Strategie: Angles und Marketing-Strategie pro Projekt entwickeln und Test-Roadmaps priorisieren - für Funnels, Seiten und Emails genauso wie für Ads (Creative Strategy für unsere eigenen Paid-Kampagnen).
- Team fachlich führen: unser Team aus Copy, Design, Video und Technik briefen, Feedback geben und Ergebnisse abnehmen. Du musst nicht jeden Prozess auswendig kennen - Marketingverständnis, gutes Feedback und klare Kommunikation zählen.
- Copy schreiben: wenn es gebraucht wird, kannst du auch selbst schreiben - vor allem auf Deutsch und Englisch, mit AI als Hebel.
- Testing-System: Winning Ads und Funnels analysieren, Learnings dokumentieren, den Creative-Testing-Prozess laufend verbessern.
- Sparring der Gründer: strategische Entscheidungen vorbereiten und mittragen.
Qualifikation
Woran wir Erfolg messen: Wir arbeiten mit klaren KPIs pro Projekt (Test-Win-Rate, Conversion-Ziele, geplanter Output) - die hältst du mit dem Team ein. Qualität von Copy und Creatives steigt messbar. Feedback und Kommunikation laufen strukturiert: das Team weiß, was gut ist und was fehlt.
Wen wir NICHT suchen
- Reine Berater, die seit Jahren nichts mehr selbst angefasst haben.
- Buzzword-Marketer.
- Feedback-Geber, die nur kommentieren, aber nicht vormachen können.
- AI-Skeptiker. AI ist bei uns Umsetzungs-Hebel.
Wen wir suchen
- Nachweisbare Direct-Response-Erfolge (Funnels, Advertorials, VSLs, Ads), mit Zahlen belegt.
- Marketingverständnis über den ganzen Funnel: von der Ad über die Landingpage bis zur Email.
- Du schreibst selbst gut, auf Deutsch und Englisch.
- AI-first: du nutzt AI täglich für Research, Varianten und Drafts.
Benefits
Im Gegenzug für diese Skills arbeitest Du in einem Team aus jungen, dynamischen Leuten, kannst Deinen Tag so gestalten wie Du willst, arbeiten von wo Du willst und wirst jeden Tag aufs neue gechallenged. Du siehst unterschiedlichste Projekte im eCommerce von Health über Beauty und Fitness bis hin zu Fashion, mit 8-9 stelligen Jahresumsätzen. Statt wochenlang an einer Sache zu sitzen, wechseln Deine Aufgaben im Tagestakt, sodass es Dir nie langweilig wird. Es gibt immer eine Challenge zu lösen, ein Projekt zu pushen oder einen Prozess zu verbessern.
CRO & Direct Response Strategist (Senior) Arbeitgeber: agencro
Agencro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem kleinen, agilen Remote-Team fördern wir eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung, was dir erlaubt, deine Ideen schnell umzusetzen und einen echten Einfluss auf unsere Projekte zu haben. Zudem bieten wir dir zahlreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, während du Teil einer AI-first Kultur bist, die Technologie und Kreativität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRO & Direct Response Strategist (Senior) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie agencro.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei agencro ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei agencro könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von agencro beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRO & Direct Response Strategist (Senior) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für agencro:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was agencro einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agencro vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von agencro einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für agencro relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von agencro einfügt.
