Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic
Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic

Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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agency for global transport

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Beschaffung und Logistik für Busdienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von Transportlösungen mit moderner Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Teambuilding-Reisen und unvergessliche Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und baue wertvolle Beziehungen in der Branche auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Rolle bei der agt: Du unterstützt unser Procurement- und Logistikteam dabei, die Beschaffung und den reibungslosen Ablauf unserer Buslogistik sicherzustellen. Für deine Unterstützung erhältst du zu deinem Grundgehalt eine Provision in Höhe von 0,75 %. Mit deinem Organisationstalent und deinem Blick fürs Detail trägst du dazu bei, dass Materialien, Dienstleistungen und Prozesse effizient geplant, koordiniert und umgesetzt werden.

Deine Mission:

  • Als Einkäufer (m/w/d) koordinierst du Einkauf und Logistik, stimmst dich mit internen Abteilungen sowie externen Buspartnern ab und stellst einen reibungslosen Ablauf der logistischen Prozesse sicher.
  • Vorbereitung und Unterstützung von Verhandlungen mit Buspartnern zur Sicherstellung optimaler Preise und Leistungsbedingungen.
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Buspartnerbeziehungen sowie aktiver Ausbau des Netzwerks innerhalb der Buslogistikbranche.
  • Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Leistungsmanagement-Vorgaben für Lieferanten im Werksverkehr (z. B. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Erreichbarkeit).
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen Sales-Abteilung bei neuen Kundenanfragen sowie bei Anpassungen bestehender Linien und Konzepte.
  • Durchführung von Ausschreibungen für erforderliche Leistungen sowie Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten.
  • Prüfung, Pflege und Verwaltung bestehender Verträge mit neuen und bestehenden Lieferanten.
  • Pflege und Aktualisierung relevanter Daten auf unseren internen Prozess- und Systemplattformen.
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen.

Dein Impact:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365; Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil.
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten.
  • Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und ein ausgeprägtes Verständnis für Termintreue.
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens.
  • Teamorientierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Moderne Unternehmenskultur: Dich erwartet ein moderner Führungsstil in einer offenen Duz-Kultur.
  • Value: über unsere Benefit-Plattform erhältst du monatlich 15 € Guthaben für Gutscheine und kannst dir zusätzlich durch besonderes Engagement, starke Leistungen oder erreichte Ziele weitere Prämien sichern.
  • Jahresarbeitszeitkonto: flexible und individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit mit der Möglichkeit, Mehr- oder Minderstunden über das gesamte Jahr hinweg auszugleichen.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 € jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen.
  • Gesundheit & Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden.
  • Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
  • Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende Team-Kickoffs oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!
  • Hundefreundliches Arbeitsumfeld.
  • Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt.
  • Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.

Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic Arbeitgeber: agency for global transport

Die agt - agency for global transport in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit einem offenen Führungsstil und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 € und zahlreichen Teambuilding-Aktivitäten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die gute Anbindung an den ÖPNV und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld für ein angenehmes Arbeitsklima.
agency for global transport

Kontaktperson:

agency for global transport HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Einkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Buslogistikbranche auf LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die agt und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Logistik konkret einbringen kannst, um den reibungslosen Ablauf zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic

Einkaufskoordination
Logistikmanagement
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Leistungsmanagement
Datenanalyse
MS Office 365
ERP-Systeme
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Zielorientierung
Belastbarkeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agency for global transport vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die agt und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Logistik unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Junior Einkäufer klar demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern eine wichtige Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.

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