Die meisten Agenturjobs stecken dich in eine Schublade und nennen das Karriere. Dieser nicht.
Du verantwortest Display‑Kampagnen, Website‑Projekte und einen großen Teil des Online‑Marketings – und das alles in Eigenregie.
Wir sind eine kleine Wiener Agentur und machen Performance‑Marketing für Automotive‑Marken, E‑Commerce und andere österreichische Agenturen, die uns für Display und Performance mit an Bord holen.
Unser Kernteam halten wir bewusst klein: zwei Gründer und vier weitere Kolleg:innen. Dazu kommt eine feste Runde von Freelancer:innen, mit denen wir seit Jahren arbeiten und die gezielt Spezialist:innen‑Lücken füllen. So bleibt das Team agil und deine Arbeit hinterlässt sichtbare Spuren – im Ergebnis und im Raum.
Keine starren Hierarchien, keine Beschäftigungstherapie, kein dreiwöchiges Warten auf eine Entscheidung. Wenn du Marketer:in bist und keine Angst vor dem Google Tag Manager hast, passt du perfekt rein und bekommst jede Menge Freiraum.
Wir sind klein, unsere Kund:innen sind es nicht BYD Austria, MG Motor Austria, Denzel Group, Ammersin, ApoVerlag, Willhaben, WKO und viele mehr vertrauen uns ihr Performance‑und Display‑Marketing an.
Was du übernimmst
Display (ca. 30 %):
Du nimmst das Briefing entgegen, baust den Mediaplan, koordinierst die Umsetzung, holst die Freigabe beim Kunden ein, sorgst dafür, dass die Tags feuern, und übergibst an unsere Programmatic‑Partner:innen. Viele bewegliche Teile – aber alle liegen in deiner Hand.
Website‑Projekte (ca. 20 %):
Ein Lead kommt rein, du definierst den Scope, kalkulierst das Projekt, briefst Design sowie Dev und steuerst das Ganze bis zum Go‑Live. Kleine Projekte, schnelle Durchläufe, echte Verantwortung.
Online‑Marketing (ca. 50 %):
Newsletter, Content, SEO und was sonst noch echten Impact für den Kunden bringt. Hier kannst du dich austoben. Je mehr du davon mitbringst, desto spannender wird die Rolle.
Unsere Erwartungen Das ist eine Generalist:innen‑Rolle. Niemand kann von Anfang an alles perfekt – das erwarten wir auch nicht. Wir suchen jemanden mit einem starken Kern und dem Heißhunger, den Rest zu lernen.
Mit wem du arbeitest Die zwei Gründer – allerdings als Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht als Flaschenhals, bei dem du in der Warteschlange hängst. Du bekommst ein echtes Weiterbildungsbudget und die Tools, die du für deinen Job brauchst.
Und ein Team, dem es lieber ist, du reparierst eine Sache selbstständig, als dass du dreimal um Erlaubnis fragst.
Wer du bist
Du denkst wie ein:e Marketer:in:
Zielgruppe, Funnel, Ergebnis.
Die technische Seite schreckt dich nicht:
Du kannst JavaScript lesen, verstehst Tags sowie Tracking und nutzt KI ganz selbstverständlich im Alltag (inklusive dem Bauen eigener, einfacher Automatisierungen).
Du übernimmst Gesamtverantwortung:
Du misst den Erfolg deiner Arbeit, weil du wirklich wissen willst, ob sie funktioniert hat.
Du bist organisiert:
Vielleicht hattest du nie offiziell den Titel „Projektmanager:in“, aber du hältst Ordnung, triffst deine Deadlines und niemand muss dir hinterherlaufen. Du folgst Prozessen, wenn es sie gibt – und baust neue, wenn sie fehlen (besonders, wenn es allen Zeit spart).
Du kannst gut mit Menschen:
Du führst souverän einen Freigabe‑Call mit Kund:innen, schreibst Angebote und nimmst Feedback an, ohne dass es dir die Woche ruiniert.
Dein Profil:
Du bist bereits stark in mindestens zwei dieser Bereiche: Sales/Pitching, SEO, Paid Media oder Google Tag Manager. Mit GA4 bist du vertraut. Display‑Ops und Projektmanagement kannst du bei uns lernen, falls du hier noch keine Erfahrung hast.
Sprachen:
Deutsch ist deine Muttersprache (oder auf Muttersprachenniveau) und dein Englisch ist gut.
Erfahrung:
Du bist seit 3 bis 6 Jahren im Business – am besten in einer kleineren Agentur oder in einer „Mach‑Alles“-Rolle in einem KMU.
Was du bekommst
Eine echte 32‑Stunden‑Woche:
4 Tage (Montag bis Donnerstag) zu je 8 Stunden. Keine 36 Stunden, die in vier Tage gepresst und dir als „Benefit“ verkauft werden. Jedes Wochenende ist ein langes – versprochen.
Flexibilität:
Gleitzeit mit einer Kernzeit von 10:00 bis 15:00 Uhr. Homeoffice ist immer möglich. Eine reine Remote‑Agentur sind wir trotzdem nicht: Die Arbeit für unsere Kund:innen wird einfach besser, wenn wir im selben Raum sitzen. Die meisten von uns sind daher die meiste Zeit im Büro.
Gehalt:
€ 50.000,- brutto pro Jahr für diese 32 Stunden (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).
Mobilität:
Eine Jahreskarte von den Wiener Linien.
Gut versorgt:
Pluxee‑Essensgutscheine im Wert von € 8,- für jeden Arbeitstag obendrauf.
Erfolgsbeteiligung:
25 % des Agenturgewinns werden fair unter den Angestellten aufgeteilt. Geht es der Agentur gut, geht es auch dir gut.
Zukunftsperspektive:
Ein realer Weg zur Partnerschaft an den eigenen Ventures, die wir parallel aufbauen – wenn du jemand bist, der Dinge gerne angeht.
So läuft der Prozess
Kurzer Kennenlern‑Call (15 bis 20 Minuten).
Ein längeres Gespräch und eine kleine, praxisnahe Aufgabe, die sich an der echten Arbeit orientiert.
Treffen mit dem Team vor Ort im Büro.
Angebot
Bewerbung Schick uns einfach:
Deinen kurzen CV oder dein LinkedIn‑Profil.
Ein paar Zeilen zu einem Projekt, das du gebaut oder verantwortet hast und auf das du stolz bist.
Zwei, drei Sätze zu deinen Lieblingstools und wie du KI sinnvoll einsetzt.
Betreff:
Bewerbung Marketing‑Allrounder:in: [Dein Name]
An:
jobs@agencylife.at
#J-18808-Ljbffr
Du verantwortest Display‑Kampagnen, Website‑Projekte und einen großen Teil des Online‑Marketings – und das alles in Eigenregie.
Wir sind eine kleine Wiener Agentur und machen Performance‑Marketing für Automotive‑Marken, E‑Commerce und andere österreichische Agenturen, die uns für Display und Performance mit an Bord holen.
Unser Kernteam halten wir bewusst klein: zwei Gründer und vier weitere Kolleg:innen. Dazu kommt eine feste Runde von Freelancer:innen, mit denen wir seit Jahren arbeiten und die gezielt Spezialist:innen‑Lücken füllen. So bleibt das Team agil und deine Arbeit hinterlässt sichtbare Spuren – im Ergebnis und im Raum.
Keine starren Hierarchien, keine Beschäftigungstherapie, kein dreiwöchiges Warten auf eine Entscheidung. Wenn du Marketer:in bist und keine Angst vor dem Google Tag Manager hast, passt du perfekt rein und bekommst jede Menge Freiraum.
Wir sind klein, unsere Kund:innen sind es nicht BYD Austria, MG Motor Austria, Denzel Group, Ammersin, ApoVerlag, Willhaben, WKO und viele mehr vertrauen uns ihr Performance‑und Display‑Marketing an.
Was du übernimmst
Display (ca. 30 %):
Du nimmst das Briefing entgegen, baust den Mediaplan, koordinierst die Umsetzung, holst die Freigabe beim Kunden ein, sorgst dafür, dass die Tags feuern, und übergibst an unsere Programmatic‑Partner:innen. Viele bewegliche Teile – aber alle liegen in deiner Hand.
Website‑Projekte (ca. 20 %):
Ein Lead kommt rein, du definierst den Scope, kalkulierst das Projekt, briefst Design sowie Dev und steuerst das Ganze bis zum Go‑Live. Kleine Projekte, schnelle Durchläufe, echte Verantwortung.
Online‑Marketing (ca. 50 %):
Newsletter, Content, SEO und was sonst noch echten Impact für den Kunden bringt. Hier kannst du dich austoben. Je mehr du davon mitbringst, desto spannender wird die Rolle.
Unsere Erwartungen Das ist eine Generalist:innen‑Rolle. Niemand kann von Anfang an alles perfekt – das erwarten wir auch nicht. Wir suchen jemanden mit einem starken Kern und dem Heißhunger, den Rest zu lernen.
Mit wem du arbeitest Die zwei Gründer – allerdings als Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht als Flaschenhals, bei dem du in der Warteschlange hängst. Du bekommst ein echtes Weiterbildungsbudget und die Tools, die du für deinen Job brauchst.
Und ein Team, dem es lieber ist, du reparierst eine Sache selbstständig, als dass du dreimal um Erlaubnis fragst.
Wer du bist
Du denkst wie ein:e Marketer:in:
Zielgruppe, Funnel, Ergebnis.
Die technische Seite schreckt dich nicht:
Du kannst JavaScript lesen, verstehst Tags sowie Tracking und nutzt KI ganz selbstverständlich im Alltag (inklusive dem Bauen eigener, einfacher Automatisierungen).
Du übernimmst Gesamtverantwortung:
Du misst den Erfolg deiner Arbeit, weil du wirklich wissen willst, ob sie funktioniert hat.
Du bist organisiert:
Vielleicht hattest du nie offiziell den Titel „Projektmanager:in“, aber du hältst Ordnung, triffst deine Deadlines und niemand muss dir hinterherlaufen. Du folgst Prozessen, wenn es sie gibt – und baust neue, wenn sie fehlen (besonders, wenn es allen Zeit spart).
Du kannst gut mit Menschen:
Du führst souverän einen Freigabe‑Call mit Kund:innen, schreibst Angebote und nimmst Feedback an, ohne dass es dir die Woche ruiniert.
Dein Profil:
Du bist bereits stark in mindestens zwei dieser Bereiche: Sales/Pitching, SEO, Paid Media oder Google Tag Manager. Mit GA4 bist du vertraut. Display‑Ops und Projektmanagement kannst du bei uns lernen, falls du hier noch keine Erfahrung hast.
Sprachen:
Deutsch ist deine Muttersprache (oder auf Muttersprachenniveau) und dein Englisch ist gut.
Erfahrung:
Du bist seit 3 bis 6 Jahren im Business – am besten in einer kleineren Agentur oder in einer „Mach‑Alles“-Rolle in einem KMU.
Was du bekommst
Eine echte 32‑Stunden‑Woche:
4 Tage (Montag bis Donnerstag) zu je 8 Stunden. Keine 36 Stunden, die in vier Tage gepresst und dir als „Benefit“ verkauft werden. Jedes Wochenende ist ein langes – versprochen.
Flexibilität:
Gleitzeit mit einer Kernzeit von 10:00 bis 15:00 Uhr. Homeoffice ist immer möglich. Eine reine Remote‑Agentur sind wir trotzdem nicht: Die Arbeit für unsere Kund:innen wird einfach besser, wenn wir im selben Raum sitzen. Die meisten von uns sind daher die meiste Zeit im Büro.
Gehalt:
€ 50.000,- brutto pro Jahr für diese 32 Stunden (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).
Mobilität:
Eine Jahreskarte von den Wiener Linien.
Gut versorgt:
Pluxee‑Essensgutscheine im Wert von € 8,- für jeden Arbeitstag obendrauf.
Erfolgsbeteiligung:
25 % des Agenturgewinns werden fair unter den Angestellten aufgeteilt. Geht es der Agentur gut, geht es auch dir gut.
Zukunftsperspektive:
Ein realer Weg zur Partnerschaft an den eigenen Ventures, die wir parallel aufbauen – wenn du jemand bist, der Dinge gerne angeht.
So läuft der Prozess
Kurzer Kennenlern‑Call (15 bis 20 Minuten).
Ein längeres Gespräch und eine kleine, praxisnahe Aufgabe, die sich an der echten Arbeit orientiert.
Treffen mit dem Team vor Ort im Büro.
Angebot
Bewerbung Schick uns einfach:
Deinen kurzen CV oder dein LinkedIn‑Profil.
Ein paar Zeilen zu einem Projekt, das du gebaut oder verantwortet hast und auf das du stolz bist.
Zwei, drei Sätze zu deinen Lieblingstools und wie du KI sinnvoll einsetzt.
Betreff:
Bewerbung Marketing‑Allrounder:in: [Dein Name]
An:
jobs@agencylife.at
#J-18808-Ljbffr
Marketing-Allrounder:in (m/w/d, Wien) Arbeitgeber: agencylife innovative GmbH
Als kleine, dynamische Agentur in Wien bieten wir dir die Möglichkeit, in einer flexiblen und kreativen Umgebung zu arbeiten, in der deine Ideen und Beiträge direkt sichtbar sind. Mit einer echten 32-Stunden-Woche, flexibler Arbeitszeit und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch ein Weiterbildungsbudget, fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Unsere offene Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien ermöglicht es dir, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
agencylife innovative GmbH Recruiting-Team
