Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandate.
- Unternehmen: Agenda ist ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen Team von IT-Profis.
- Vorteile: Freie Getränke, Gym-Rabatte, Jobrad und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist gefragt, um in unserem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung und gestalte die Zukunft der Personalabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung eine engagierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Rosenheim oder Berlin in Vollzeit oder Teilzeit. Neben einer professionellen Software bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Personalabrechnung komplett an uns auszulagern. Als Spezialist für die Personalabrechnung wickelst du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für deine Mandate selbstständig ab und stehst ihnen bei Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung. Eine Besetzung der Position ist zum 01.11.2026 vorgesehen.
Was sind deine Aufgaben?
- Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandate
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Sofortmeldungen und Auswertungen
- Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Was du über Agenda wissen solltest:
Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten. Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Rosenheim Arbeitgeber: Agenda Informationssysteme & Co. KG
Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG bietet dir als Fachberater Entgeltabrechnung eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Fachwissen, Software und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem breiten Spektrum an Benefits wie Zuschüssen zur Gym-Mitgliedschaft und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen mitzuwirken, ist Agenda ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Agenda Informationssysteme & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Rosenheim erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Agenda Informationssysteme & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Agenda Informationssysteme & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Rosenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Agenda Informationssysteme & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agenda Informationssysteme & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Agenda Informationssysteme & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
