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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stehe Mandanten beratend zur Seite.
- Arbeitgeber: Agenda, ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und vielfältigen Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Freie Getränke, Gym-Rabatte, Jobrad, Altersvorsorge und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Personalabrechnung für spannende Mandate.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung eine engagierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Rosenheim oder Berlin in Vollzeit oder Teilzeit.
Neben einer professionellen Software bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Personalabrechnung komplett an uns auszulagern. Als Spezialist für die Personalabrechnung wickelst du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für deine Mandate selbstständig ab und stehst ihnen bei Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Was sind deine Aufgaben?
- Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandate
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Sofortmeldungen und Auswertungen
- Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Was du über Agenda wissen solltest:
Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten. Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Agenda-Informationssysteme-Gmbh-
Kontaktperson:
Agenda-Informationssysteme-Gmbh- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch solltest du dich bedanken und dein Interesse bekräftigen. Ein kurzes Follow-Up zeigt, dass du engagiert bist und die Stelle wirklich willst. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agenda-Informationssysteme-Gmbh- vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Regelungen kennst und wie sie sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Agenda. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und zeige deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.