Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Bauunternehmen.
- Unternehmen: Agenda, ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Freie Getränke, Gym-Rabatte, Jobrad und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung eine engagierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn in Rosenheim oder Berlin in Vollzeit oder Teilzeit.
Neben einer professionellen Software bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Personalabrechnung komplett an uns auszulagern. Als Spezialist für Baulöhne wickelst du die monatliche Lohnabrechnung für unsere Mandate aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe selbstständig ab und stehst ihnen bei Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Was sind deine Aufgaben?
- Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandate
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Sofortmeldungen und Auswertungen
- Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung in der Abrechnung von Normallöhnen und Baulöhnen
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Was du über Agenda wissen solltest:
Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT‑Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing‑Spezialisten. Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym‑Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.
Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn Arbeitgeber: Agenda-Informationssysteme-Gmbh-
Agenda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Rosenheim oder Berlin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine umfassende Altersvorsorge. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team aus IT-Profis und Fachleuten aus verschiedenen Bereichen fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Agenda-Informationssysteme-Gmbh- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch Fragen, die du stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Baulöhne. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agenda-Informationssysteme-Gmbh- vorbereitet
✨Kenntnis der Baulöhne
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Regelungen im Bereich Baulöhne vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Normallöhnen und Baulöhnen verstehst und wie diese in der Abrechnung berücksichtigt werden.
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Änderungen und Gesetze, damit du als kompetenter Ansprechpartner auftreten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
