Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Softwareeinrichtung und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Agenda, ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Freie Getränke, Gym-Rabatte, Home-Office und kontinuierliches Wachstum.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Arbeitsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Finanz- oder Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Software-Consultant (m/w/d) für Finanz- und Lohnbuchhaltung. Als Allrounder im Consulting unterstützt du unsere Kunden bei der Einrichtung und Nutzung unserer Softwarelösungen. Du begleitest vielseitige Kundenprojekte, analysierst Anforderungen und schulst Mitarbeiter von Kanzleien, Buchhaltern und Unternehmen.
Was sind deine Aufgaben?
- Durchführung von Datenmigrationen und Unterstützung bei der Systemeinführung
- Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Steuern
- Planung und Durchführung von Softwareschulungen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei technischen und fachlichen Fragen rund um die Agenda Software
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen um Kundenerfahrungen weiterzugeben und Verbesserungen voranzutreiben
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung
- Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit kaufmännischer Software, idealerweise Kenntnisse der Agenda Software (kein Muss)
- Freude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und Teamorientierung
Was du über Agenda wissen solltest:
Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge Vertriebs-Profis mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler und IT-Spezialisten, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler und Marketing-Professionals. Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was Leben und Arbeiten angenehmer macht. Home-Office und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Software-Consultant (m/w/d) für Finanz- und Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Agenda-Informationssysteme-Gmbh-
Kontaktperson:
Agenda-Informationssysteme-Gmbh- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Consultant (m/w/d) für Finanz- und Lohnbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Agenda Software und deren Vorteile verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kundenkontakt und digitale Prozesse hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! In einem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Consultant (m/w/d) für Finanz- und Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Finanz- und Lohnbuchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agenda-Informationssysteme-Gmbh- vorbereitest
✨Verstehe die Agenda Software
Mach dich mit der Agenda Software vertraut, auch wenn du sie nicht perfekt beherrschst. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in der Finanz- und Lohnbuchhaltung eingesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Agenda, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Feedback gegeben wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team interessiert bist.