Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien in der DACH-Region und forme ein starkes Team.
- Unternehmen: International führendes Life-Sciences-Unternehmen mit innovativer Forschung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, internationale Reisen und strategische Verantwortung.
- Weitere Informationen: Hohe strategische Relevanz und direkte Einflussnahme auf Studienergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und verbessere Studienperformance nachhaltig.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Clinical Operations und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
DAS UNTERNEHMEN
Für ein international führendes, forschungsorientiertes Life-Sciences-Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung klinischer Studienaktivitäten in der DACH-Region. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für Clinical Study Operations über Deutschland, Österreich und die Schweiz hinweg. Sie führen eine wachsende Organisation mit internen Teams sowie externen Partnerstrukturen und gestalten maßgeblich den Aufbau eines regionalen DACH-Hubs. Gesucht wird keine rein operative Studienleitung, sondern eine seniorige Clinical-Operations-Persönlichkeit mit strategischer Stärke, ausgeprägter Umsetzungskompetenz und der Fähigkeit, komplexe Strukturen weiterzuentwickeln, Teams zu formen und klinische Studienperformance auf Länder- und Regionsebene nachhaltig zu verbessern.
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für regionale klinische Studienaktivitäten – von Studienstart, Site Engagement und Machbarkeit über Rekrutierung, Retention und Datenqualität bis hin zum Studienabschluss.
- Strategische und operative Führung der Clinical Study Operations in der DACH-Region.
- Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung einer regionalen Clinical-Operations-Organisation.
- Führung von Führungskräften sowie indirekte Verantwortung für größere operative Teams.
- Verantwortung für lokale Studienperformance, KPIs, Ressourcenplanung, Qualität und Compliance.
- Steuerung von Site-Management-, Study-Start-up-, Site-Engagement- und Local-Trial-Management-Aktivitäten.
- Oversight externer Partnerstrukturen, insbesondere CRO-/FSP-Modelle.
- Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsweisen, Governance-Strukturen und Schnittstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Clinical-Operations-, Study- und Site-Leadership-Teams.
- Strategische Beratung zu Studienplatzierung, Feasibility, Site-Auswahl und Länderstrategie.
- Sicherstellung von Inspektionsbereitschaft, Risikomanagement und regulatorischer Konformität.
- Vertretung der DACH-Region in internationalen Leadership- und Governance-Gremien.
IHR PROFIL
- Sie bringen langjährige Erfahrung in der klinischen Forschung mit klarem Schwerpunkt auf Clinical Operations, Study Operations, Site Management oder Local Trial Management mit.
- Entscheidend ist fundierte Erfahrung auf Länder- beziehungsweise Regionsebene – in Deutschland und idealerweise auch in der DACH-Region.
- Langjährige Erfahrung in Clinical Operations sowie mehrjährige Leadership-Erfahrung.
- Fundierte Erfahrung in einem Pharma- oder Biotech-Unternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse klinischer Studienprozesse auf Länder- und Site-Ebene.
- Erfahrung mit Study Start-Up, Site Management, Local Trial Management, Site Engagement und operativer Studienumsetzung.
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise auch Erfahrung im Leading of Leaders.
- Nachweisbare Erfahrung in Transformation und Organisationsaufbau.
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen klinischen Studienumfelds; DACH-Erfahrung ist ideal.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams und internationalen Stakeholdern.
- Sicheres Auftreten gegenüber Senior Management, globalen Peers, externen Partnern und Key Opinion Leaders.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Neu geschaffene Rolle mit strategischer Verantwortung für Clinical Study Operations in der DACH-Region. Aufbau und Weiterentwicklung einer regionalen Clinical-Operations-Organisation. Internationale Einbindung und Zusammenarbeit mit globalen Leadership-Teams. Hybrides Arbeiten mit Standortbezug München. Gelegentliche internationale Reisen, insbesondere innerhalb Europas und in die USA. Rolle mit hoher strategischer Relevanz und direktem Einfluss auf Studienperformance, Site-Strategie und operative Exzellenz.
Director Clinical Study Operations DACH (gn) Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von Lebenswissenschaften konzentriert. Als Arbeitgeber in der DACH-Region fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden klinischen Studien zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln, sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
Kontaktdaten:
ageneo Life Science Experts GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Clinical Study Operations DACH (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der klinischen Forschung auf dem Laufenden. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Clinical Study Operations DACH (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Rolle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die strategische Verantwortung in der DACH-Region bist.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Directors Clinical Study Operations DACH dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich klinische Studien geleitet oder Teams geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen regulatorischen Anforderungen in der DACH-Region informiert bist. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Bedeutung von Compliance und Risikomanagement verstehst und wie du diese Aspekte in deine strategische Planung integrierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
