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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Organisation und koordiniere spannende IT-Projekte auf Länderebene.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Technologie und nachhaltiger IT-Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Führung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und habe strategischen Einfluss auf innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
DAS UNTERNEHMEN
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus einem technologiegetriebenen Umfeld. Die Organisation verbindet Forschung, Produktion und Vertrieb und legt großen Wert auf stabile IT-Strukturen, sichere Datenprozesse und eine nachhaltige Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Zur Weiterentwicklung der regionalen IT-Strukturen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Führungsstärke verbindet und IT-Initiativen strategisch wie operativ steuern kann.
IHRE AUFGABEN
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die IT-Organisation auf Länderebene und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Teams und internationaler IT-Führung. Der Fokus der Position liegt weniger auf rein operativer Technik, sondern auf Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie der Führung eines kleinen Teams. Sie stellen sicher, dass IT-Projekte effizient umgesetzt werden, Budgets eingehalten werden und die IT eng mit den Geschäftsanforderungen verzahnt bleibt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Verantwortung für IT-Governance, Compliance und Cybersecurity-Standards
- Steuerung zentraler IT-Transformationsprojekte, z. B. im Bereich Cloud, Netzwerkharmonisierung und ERP
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen
- Budgetverantwortung im Bereich von ca. 1–1,5 Mio. €
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen lokalen IT-Teams (ca. 2–3 Personen)
- Koordination mit internationalen IT-Strukturen sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen
Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die sowohl technisches Verständnis als auch Leadership, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Denken mitbringt.
ANFORDERUNGEN
- Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Technik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Leitungs- oder IT-Managementrolle (ca. 5+ Jahre)
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und IT-Strategien
- Technisches Grundverständnis in Bereichen wie SQL, SAP, Cloud-Plattformen (z. B. Azure)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen IT-Strukturen
- Ausgeprägtes Budget- und Prozessverständnis
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie strukturierte Priorisierung
- Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortungsvolle IT-Leitungsrolle mit strategischem Einfluss. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der regionalen IT-Strukturen. Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams. Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.
Head of IT - DACH (m/w/d) Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts GmbH
Kontaktperson:
ageneo Life Science Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT - DACH (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT - DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of IT - DACH bist.
Betone deine Führungskompetenzen: In dieser Position geht es um mehr als nur Technik. Teile uns mit, wie du Teams führst und IT-Projekte erfolgreich steuerst. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Verknüpfe IT mit Business: Wir suchen jemanden, der die Brücke zwischen IT und Geschäftsanforderungen schlägt. Erkläre, wie du in der Vergangenheit IT-Lösungen entwickelt hast, die den Geschäftserfolg unterstützt haben. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur des Unternehmens vertraut, insbesondere wie die IT-Abteilung in die Gesamtstrategie integriert ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Rolle als Head of IT - DACH präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zur Verbesserung der IT-Strukturen beigetragen haben. Sei bereit, über Budgetverantwortung, Teamführung und erfolgreiche IT-Transformationen zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstrategien und -techniken hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen der Position interessiert bist. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder -Initiativen und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.