HR Business Partner (m/f/d)

HR Business Partner (m/f/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von FĂĽhrungskräften in allen HR-Fragen und Umsetzung von HR-Prozessen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Biotechnologieunternehmen mit internationalem Fokus und zukunftsorientierten Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und entwickle deine HR-Karriere weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Biotechnologieunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Vermarktung immunologisch wirksamer biopharmazeutischer Produkte. Im Zuge der Weiterentwicklung der HR‑Strukturen wird ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der als Generalist agiert und operative Exzellenz sicherstellt.

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von FĂĽhrungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen unter BerĂĽcksichtigung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles
  • Verantwortung fĂĽr Recruiting‑Prozesse inkl. Stellenbesetzung, Onboarding sowie Koordination von externem Personal (z. B. Zeitarbeit)
  • Umsetzung und Betreuung bestehender Compensation & Benefit‑Programme (z. B. betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten)
  • Schnittstellenfunktion zur externen Gehaltsabrechnung sowie DurchfĂĽhrung administrativer HR‑Prozesse
  • Erstellung, Analyse und Reporting von HR‑Kennzahlen sowie Mitarbeit im HR‑Controlling
  • Initiierung und Umsetzung von HR‑Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. Sozialwissenschaften
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im HR‑Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Tarif‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
  • Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Biotechnologieunternehmen
  • Attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell, ca. 37,5 Stunden/Woche, Home‑Office‑Möglichkeiten)
  • Zusätzliche Benefits, z. B. Gesundheitsangebote und Wellbeing‑Programme
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

HR Business Partner (m/f/d) Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und zukunftsorientierten Biotechnologieunternehmen nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein kollegiales Umfeld aus, in dem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote aktiv unterstützt werden, was die Position des HR Business Partners besonders attraktiv macht.
A

Kontaktperson:

ageneo Life Science Experts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/f/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/f/d)

Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Recruiting-Prozesse
Onboarding
Compensation & Benefit-Programme
HR-Controlling
Datenanalyse
Projektmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
MS-Office-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich: Da wir einen HR Business Partner suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur operativen Exzellenz beigetragen hast.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Biotechnologieunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine HR-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als HR Business Partner zu untermauern.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

HR Business Partner (m/f/d)
ageneo Life Science Experts GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>