Marketing Team Lead Obesity (w/m/d)

Für ein international führendes, forschungsorientiertes Pharmaunternehmen suchen wir eine strategisch starke Marketingpersönlichkeit für eine zentrale Launch‑Rolle im Bereich Metabolic Health / Obesity. Die Position ist Teil einer wachstumsstarken Business Unit mit hoher strategischer Priorität und direkter Sichtbarkeit im Senior Management. Im Fokus steht die Vorbereitung eines bedeutenden Produktlaunches in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Marktumfeld, das pharmazeutische Launch-Exzellenz, datengetriebenes Marketing und ein tiefes Verständnis für Patient:innen-, Ärzt:innen- und Marktmechaniken verbindet.

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für einen hochpriorisierten Launch im Bereich Obesity / Metabolic Health
• Übersetzung von Markt-, Customer- und Patient Insights in überzeugende Brand-Strategien, Messaging, Storylines und Maßnahmenpläne
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines wachsenden Marketingteams
• Aufbau klarer Prioritäten, Strukturen und Arbeitsweisen in einem dynamischen Launch-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Medical, Market Access, Sales, Commercial Excellence, Regulatory sowie globalen und regionalen Stakeholdern
• Vorbereitung und Präsentation strategischer Entscheidungsunterlagen für Senior Management, Business Reviews und interne Gremien
• Steuerung datengetriebener Marketinginitiativen über relevante Customer Journeys hinweg
• Sicherstellung einer hohen Umsetzungsqualität in einem wettbewerbsintensiven Markt mit starker externer Dynamik

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing in Deutschland, idealerweise in einer kommerziellen Rolle mit Launch-Verantwortung
• Sehr gutes strategisches und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Insights in klare Marketingpläne und überzeugende Management-Narrative zu übersetzen
• Erfahrung in Primary Care, Consumer Health oder Specialty Care mit breiter Zielgruppenlogik
• Erfahrung im Bereich Obesity, Diabetes, GLP-1, Cardiometabolic oder vergleichbaren dynamischen Indikationsfeldern ist von großem Vorteil
• Führungserfahrung oder nachweisbares Führungspotenzial mit hoher Coaching- und Entwicklungskompetenz
• Ausgeprägte Executive Presence und die Fähigkeit, anspruchsvolle Stakeholder auf Senior-Level mitzunehmen
• Hohe Lernagilität, Gestaltungswille und Belastbarkeit in einem ambitionierten Launch-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum diese Rolle?

Diese Position bietet die Möglichkeit, einen der relevantesten Wachstumsmärkte im Pharmaumfeld aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen eine sichtbare Schlüsselrolle in der Vorbereitung eines bedeutenden Launches und arbeiten in einem Umfeld, das hohe strategische Relevanz, internationale Einbindung und starke Entwicklungsperspektiven bietet. Die Rolle ist bewusst als anspruchsvolle Entwicklungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum angelegt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur exzellentes Marketing-Handwerk mitbringt, sondern auch das Potenzial hat, perspektivisch in deutlich größere kommerzielle Führungsrollen hineinzuwachsen.