Regional Sales Manager (gn) Süd - Neurology

Regional Sales Manager (gn) Süd - Neurology

Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Außendienstteams im Bereich Multiple Sklerose sowie Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Ein international ausgerichtetes Specialty-Care-Pharmaunternehmen mit Fokus auf medizinisch relevante Arzneimittel.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum bei regionalen Maßnahmen und regelmäßige internationale Produkt- und Marketingimpulse.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf die Performance in einer spezialisierten Indikation.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Neurologie oder Multiple Sklerose.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

DAS UNTERNEHMEN

Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Specialty-Care-Pharmaunternehmen mit Fokus auf medizinisch relevante Arzneimittel in spezialisierten Indikationen. In Deutschland befindet sich die kommerzielle Organisation aktuell in einer wichtigen Aufbau- und Weiterentwicklungsphase. Für den weiteren Ausbau des deutschen Marktes suchen wir einen erfahrenen Regional Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Neurologie / Multiple Sklerose.

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Vertriebsteams im Bereich Multiple Sklerose.
  • Steuerung der kommerziellen Entwicklung Ihrer Region.
  • Regelmäßige Begleitung Ihrer Mitarbeitenden im Feld.
  • Sicherstellung, dass Vertriebsaktivitäten, Kundenansprache und regionale Maßnahmen auf die vereinbarten Ziele einzahlen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Country Lead sowie mit internationalen Schnittstellen.
  • Aufbereitung globaler Produkt-, Marketing- und Trainingsinformationen für den deutschen Markt.
  • Entwicklung und Steuerung regionaler Aktions-, Kunden- und Veranstaltungspläne.
  • Aktive Nutzung des regionalen Budgets zur Marktbearbeitung und Performanceverbesserung.
  • Monitoring relevanter KPIs, unter anderem Kundenkontakte, Starter, Veranstaltungen und individuelle Ziele.
  • Sicherstellung einer professionellen, compliant-konformen Kundenansprache im deutschen Gesundheitsmarkt.

QUALIFIKATIONEN

  • Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Multiple Sklerose oder Neurologie.
  • Erfolgreiche Führungserfahrung als Regionalleiter / Regional Sales Manager (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Außendienstführungsrolle.
  • Ausgeprägte Coaching- und Trainingskompetenz im Feld.
  • Fähigkeit, auch weniger erfahrene Mitarbeitende strukturiert zu entwickeln und zu motivieren.
  • Sehr gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes, der Facharztlandschaft und relevanter Marktmechanismen.
  • Kommerzielles Denken, Zielorientierung und sichere Steuerung vertrieblicher KPIs.
  • Hohe Eigeninitiative, Pragmatismus und Freude an Aufbau- und Veränderungssituationen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verbindlichkeit und Führungsstärke.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Feldbegleitung.

Eine Rolle für erfahrene Vertriebsführungskräfte, die sichtbar etwas bewegen und ein Team auf das nächste Leistungsniveau bringen möchten.

Regional Sales Manager (gn) Süd - Neurology Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts GmbH

Das Unternehmen bietet eine spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung im deutschen Markt. Es befindet sich in einer wichtigen Aufbauphase und fördert die Entwicklung von Spezialisten im Gesundheitsmarkt. Die Position ist in Süddeutschland angesiedelt und ermöglicht enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Team.

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Kontaktdaten:

ageneo Life Science Experts GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (gn) Süd - Neurology erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ageneo Life Science Experts GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ageneo Life Science Experts GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ageneo Life Science Experts GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ageneo Life Science Experts GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (gn) Süd - Neurology mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching- und Trainingskompetenz
Vertriebserfahrung im pharmazeutischen Bereich
Kenntnis des deutschen Gesundheitsmarktes
Zielorientierung
Steuerung vertrieblicher KPIs
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ageneo Life Science Experts GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ageneo Life Science Experts GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!