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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für internationalen Vertrieb und Kundenbeziehungen in Nordeuropa.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit globalem Fokus auf pharmazeutische Rohstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines wachsenden Unternehmens in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und mehreren internationalen Niederlassungen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf den weltweiten Vertrieb hochwertiger pharmazeutischer Rohstoffe und aktiver Substanzen und beliefert Kunden in den Bereichen Pharma, Biopharma, Nahrungsergänzung und Spezialernährung. Im Zuge eines kontinuierlichen Wachstumskurses wird das internationale Vertriebsteam weiter ausgebaut. Gesucht werden engagierte Persönlichkeiten, die in einem dynamischen, globalen Umfeld Verantwortung übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.
- Aktive Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden (Skandinavien oder England, Irland, NL)
- Betreuung, Entwicklung und Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache über Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und zum Abschluss von Verträgen
- Internationale Reisetätigkeit im Außendienst sowie Nachbereitung und Kundenbetreuung im Innendienst
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Kunden durch kontinuierliche Marktbeobachtung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich pharmazeutischer oder lebensmitteltechnologischer Rohstoffe. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld. Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit. Bereitschaft zur Präsenz am Unternehmensstandort in Deutschland.
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, familiengeführten Unternehmen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein professionelles, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld. Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Individuelle Entwicklungsperspektiven und Raum für eigene Ideen. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits.
Sales Manager International Nordeuropa (m/w/d) Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts GmbH
Kontaktperson:
ageneo Life Science Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager International Nordeuropa (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im internationalen Vertrieb tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im internationalen Vertrieb. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen hervorhebst. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für Unternehmen, die global agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager International Nordeuropa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager International Nordeuropa zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein Unternehmen im Bereich pharmazeutischer Rohstoffe handelt, solltest du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb anschaulich zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da der Job internationale Reisen und den Umgang mit verschiedenen Kulturen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Situationen zu sprechen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es darum geht, mit unterschiedlichen Kunden zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im internationalen Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.