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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Softwarelösungen im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Dienstleister mit einem breiten Spektrum an Produkten und Services.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Entwicklungsteams in einem innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in Java-Entwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams mit viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Ein etablierter Dienstleister mit vielfältigem gesellschaftlichem Auftrag und einem breiten Spektrum an Produkten und Services – von Mobilität über Versicherungen bis hin zu digitaler Transformation – sucht zur Verstärkung des IT-Bereichs eine n erfahrene n Software Engineer (m|w|d). Im Rahmen eines strategischen Wachstumsplans wird ein neues Entwicklungsteam aufgebaut – eine spannende Gelegenheit für engagierte Persönlichkeiten, die den Aufbau aktiv mitgestalten und moderne Softwarelösungen im Versicherungsumfeld von Beginn an prägen möchten.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betreuung eines komplexen Bestands- und Schadensystems im Versicherungsbereich sowie angrenzender Anwendungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development zur Bewertung technischer Machbarkeit und Entwicklung tragfähiger Umsetzungskonzepte.
- Definition technischer Architekturen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Best Practices.
- Umsetzung neuer Features basierend auf User Stories und Akzeptanzkriterien unter BerĂĽcksichtigung architektonischer Rahmenbedingungen.
- Durchführung und Unterstützung von Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Codequalität.
- Aktive Rolle in der Koordination und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten innerhalb des neu entstehenden agilen Teams.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring Boot) sowie in PL/SQL und Datenbankentwicklung mit Oracle und/oder PostgreSQL.
- Idealerweise Kenntnisse in React JS, Typescript, GitHub und Oracle DB-Management.
- Hohes MaĂź an Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im technischen sowie fachlichen Austausch.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Die Chance, den Neuaufbau eines zentralen Entwicklungsteams aktiv mitzugestalten.
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem stabilen und gleichzeitig innovationsfreudigen Umfeld.
- Ein modernes, agiles Team mit viel Raum fĂĽr Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen und eine langfristige Perspektive.
Kontakt
Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin fĂĽr diese Position ist Frau Alexandra Riegl. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an riegl@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-18.
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts GmbH
Kontaktperson:
ageneo Life Science Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java, Spring Boot und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwarearchitektur und zu Code-Reviews übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot, sowie deine Kenntnisse in PL/SQL und Datenbankentwicklung. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Aufbau des neuen Entwicklungsteams beitragen kannst. Hebe deine Eigeninitiative und Gestaltungsfreude hervor.
Technische Fähigkeiten betonen: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Wenn du Kenntnisse in React JS, Typescript oder GitHub hast, erwähne diese explizit, da sie für die Position von Vorteil sein können.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung und Datenbankmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren strategische Wachstumspläne. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Software Engineer zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle in einem agilen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
