Strategic Account Manager (gn) Nord Brandenburg/ Mecklenburg Vorpommern
Strategic Account Manager (gn) Nord Brandenburg/ Mecklenburg Vorpommern

Strategic Account Manager (gn) Nord Brandenburg/ Mecklenburg Vorpommern

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Versorgungsansätze im Gesundheitswesen für kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Biopharmazeutik mit Fokus auf patientenzentrierte Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen und relevanten Fachgebiet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften, Medizin oder Wirtschaft und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Biopharmazeutik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Strategic Account Manager (gn) – Nord Brandenburg / Mecklenburg Vorpommern mit Schwerpunkt auf kardiovaskulären und metabolischen Erkrankungen. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, regionale Versorgungskonzepte zu realisieren, die sowohl aktuellen Anforderungen gerecht werden als auch langfristig tragfähige Versorgungsmodelle unterstützen. Das Unternehmen steht für Innovation, partnerschaftliche Zusammenarbeit und patientenzentrierte Lösungen im Gesundheitswesen.

  • Konzeption und Implementierung moderner Versorgungsansätze über den gesamten Behandlungsverlauf – von der Prävention bis zur Nachbetreuung bei kardiometabolischen Erkrankungen
  • Bewertung regionaler Versorgungsgegebenheiten sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen zur stärkeren Vernetzung von Haus- und Fachärzten, Kliniken und Rehabilitationszentren
  • Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung belastbarer Beziehungen zu relevanten Akteuren im Gesundheitswesen (z.B. medizinisches Fachpersonal, Einrichtungen, Krankenkassen, gesundheitspolitische Institutionen)
  • Planung und Durchführung regionaler Initiativen zur Optimierung der Patientenversorgung – in enger Abstimmung mit dem Außendienst und interdisziplinären Teams
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Projektbudgets, Zeitplänen und Erfolgskriterien auf Basis definierter Leistungskennzahlen (KPIs)
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der übergreifenden Versorgungsstrategie im Bereich Cardio-Metabolism-Renal
  • Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Medizin, Marktzugang und Marketing zur Entwicklung passgenauer regionaler Maßnahmen

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizin oder Wirtschaft mit Zulassung gemäß §75 AMG
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit rezeptpflichtigen Arzneimitteln – vorzugsweise in den Indikationsfeldern Kardiologie, Diabetologie oder verwandten Fachrichtungen
  • Fundiertes Verständnis für das deutsche Gesundheitswesen, einschließlich seiner Strukturen, Prozesse und Herausforderungen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte mit mehreren Schnittstellen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Versorgungsideen
  • Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region sowie idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten:

  • Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Versorgungsstrukturen in einem medizinisch hochrelevanten und dynamischen Fachgebiet
  • Große Eigenständigkeit und Spielraum bei der Umsetzung regionaler Projekte und Initiativen
  • Zusammenarbeit in einem motivierten, fachübergreifenden und zukunftsorientierten Team
  • Attraktives Vergütungsmodell und umfassende Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Strategic Account Manager (gn) Nord Brandenburg/ Mecklenburg Vorpommern Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen lässt. In der Region Nord Brandenburg/Mecklenburg Vorpommern profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Versorgungsstrukturen im Gesundheitswesen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

ageneo Life Science Experts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Account Manager (gn) Nord Brandenburg/ Mecklenburg Vorpommern

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Leuten, die in deinem gewünschten Bereich arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen im Gesundheitswesen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Manager (gn) Nord Brandenburg/ Mecklenburg Vorpommern

Analytisches Denkvermögen
Kommunikative Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
Erfahrung in der Kardiologie und Diabetologie
Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte
Flexibilität
Eigeninitiative
Innovationsfreude
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Kenntnisse über regionale Versorgungsstrukturen
Planung und Durchführung regionaler Initiativen
Beziehungsmanagement im Gesundheitswesen
Verständnis für Leistungskennzahlen (KPIs)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, was du kannst und wie du zur Entwicklung innovativer Versorgungsstrukturen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Biopharmazeutik vertraut. Informiere dich über kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen zeigen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit medizinischem Fachpersonal und anderen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Innovationsfreude, um zu zeigen, dass dir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtig ist.

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