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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe und koordiniere Teams für unser innovatives Biotech-Startup.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das KI und Daten für die Biomedizin revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Mission, Beteiligung am Unternehmenserfolg und Zugang zu modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biomedizin und arbeite in einem dynamischen, akademisch geprägten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in operativer Führung, idealerweise im Biotech- oder Gesundheitsbereich, mit starkem Teamgeist.
- Andere Informationen: Einfluss auf strategische Partnerschaften und Budgetplanung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Für ein hochinnovatives, zukunftsweisendes Biomedizin- und Diagnostik-Start-up suchen wir derzeit einen COO, der dem Unternehmen hilft, die nächsten Meilensteine zu erreichen. Das Unternehmen kombiniert KI und Datentechnologie zur Revolutionierung der Biomedizin. Da die Firma stark forschungs- und akademieorientiert war, ist unser Kunde bereit, sich in ein skalierbares Biotech-Unternehmen zu transformieren.
Sie werden die Ziele des Unternehmens in Maßnahmen umsetzen. Sie werden die Firma vertreten und Ansprechpartner für externe und interne Stakeholder in allen operativen Aspekten sein. Sie werden neue Systeme evaluieren und implementieren sowie Prozesse einführen, um das Wachstum effektiv zu steuern. Sie werden operationale Arbeitsabläufe etablieren und die Teams entsprechend koordinieren. Sie werden helfen, Pläne für den Aufbau einer unabhängigen Laborinfrastruktur zu entwickeln (und umzusetzen), einschließlich der Beschaffung relevanter Ausrüstung. Sie werden sicherstellen, dass Wissenschaft und Kommerz aufeinander abgestimmt sind, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Sie werden die Einstellungsstrategie unterstützen und bei der Rekrutierung von Schlüsselpersonal helfen. Sie werden Maßnahmen zur Talentbindung umsetzen. Außerdem werden Sie die Geschäftsentwicklung in Bezug auf Preisgestaltung und andere Einnahmemodelle unterstützen. Sie werden Einfluss auf strategische Partnerschaften haben. Sie werden Einfluss auf die Mittelverteilung und die Erstellung von Finanzprognosen, Budgetplanung usw. haben.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, vorzugsweise in Biotech, Lebenswissenschaften oder Gesundheitswesen, idealerweise mit einem Tech-/KI-Hintergrund.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Operationen zu skalieren und komplexe Projekte zu managen.
- Starkes Verständnis von regulatorischen und Compliance-Rahmenbedingungen.
- Außergewöhnliche Führungs- und Teamaufbauskills.
- Finanzielle Kompetenz mit Erfahrung in der Verwaltung von Budgets und der Mitwirkung an der Finanzplanung.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, wissenschaftliche Innovationen mit kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, das Unternehmen extern zu vertreten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Aufbau von Laborinfrastrukturen und der Zusammenarbeit mit F&E-Teams.
- Vertrautheit mit den Erwartungen von Risikokapitalgebern und Fundraising-Prozessen.
- Ein Hintergrund in Wissenschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich ist von Vorteil.
Vorteile
- Modernste Technologie.
- Hochgradig zukunftssichere Unternehmensmission.
- Hoher Einfluss und entsprechende Beteiligung (Eigenkapital).
COO (m/w/d) Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH
Kontaktperson:
ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COO (m/w/d)
✨Netzwerken in der Biotech-Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Biotechnologie und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Konferenzen und Veranstaltungen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Start-ups verstehst und bereit bist, diese in konkrete operative Maßnahmen umzusetzen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Skalierung von Operationen und dem Management komplexer Projekte. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren und zeige, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Team-Building-Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du Teams motivierst und wie du eine positive Unternehmenskultur fördern kannst, um Talente zu gewinnen und zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des COO dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und Visionen des Unternehmens auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in operativen Führungsrollen, insbesondere im Bereich Biotechnologie oder Gesundheitswesen. Zeige auf, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast.
Kommuniziere deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine außergewöhnlichen Führungs- und Teamfähigkeiten klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams koordiniert und motiviert hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du die wissenschaftlichen Innovationen mit den kommerziellen Zielen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele des Unternehmens und wie sie sich von einer akademischen Basis zu einem skalierbaren Biotech-Geschäft entwickeln wollen. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und bereit bist, sie in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle des COO stark auf Führung und Teamkoordination ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Skalierung von Operationen und zum Management komplexer Projekte demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen
Da das Unternehmen im Bereich Biomedizin und Diagnostik tätig ist, ist ein tiefes Verständnis der regulatorischen und Compliance-Rahmenbedingungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen in diesem Bereich testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit, das Unternehmen extern zu vertreten und effektiv mit internen sowie externen Stakeholdern zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien und -techniken im Interview präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
