Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für internationalen Vertrieb und Kundenbeziehungen in Nordeuropa.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globalem Fokus auf pharmazeutische Rohstoffe.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines wachsenden Unternehmens in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und mehreren internationalen Niederlassungen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf den weltweiten Vertrieb hochwertiger pharmazeutischer Rohstoffe und aktiver Substanzen und beliefert Kunden in den Bereichen Pharma, Biopharma, Nahrungsergänzung und Spezialernährung. Im Zuge eines kontinuierlichen Wachstumskurses wird das internationale Vertriebsteam weiter ausgebaut. Gesucht werden engagierte Persönlichkeiten, die in einem dynamischen, globalen Umfeld Verantwortung übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.
- Aktive Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden (Skandinavien oder England, Irland, NL)
- Betreuung, Entwicklung und Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache über Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und zum Abschluss von Verträgen
- Internationale Reisetätigkeit im Außendienst sowie Nachbereitung und Kundenbetreuung im Innendienst
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Kunden durch kontinuierliche Marktbeobachtung
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich pharmazeutischer oder lebensmitteltechnologischer Rohstoffe
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
- Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
- Bereitschaft zur Präsenz am Unternehmensstandort in Deutschland
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, familiengeführten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein professionelles, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits
Sales Manager International Nordeuropa (m/w/d) Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Als inhabergeführtes Unternehmen legt es großen Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis.
Kontaktdaten:
ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager International Nordeuropa (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und deine Motivation zu unterstreichen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, engagierte Persönlichkeiten wie dich kennenzulernen und gemeinsam an unserem Erfolg zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager International Nordeuropa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um einen Anbieter von pharmazeutischen Rohstoffen handelt, solltest du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb anschaulich darzustellen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da der Job internationale Reisen und Kundenkontakte umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gemacht hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im internationalen Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
