Senior IT Manager (m/w/d) - Perspektive IT-Leitung

Senior IT Manager (m/w/d) - Perspektive IT-Leitung

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Führung eines internen IT-Teams.
  • Arbeitgeber: Etablierter, produzierender Mittelständler mit stabiler Perspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Geschäftsführung.
  • Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und spannende Transformationsprojekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle dich in eine strategische Führungsrolle weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Das Unternehmen sucht einen Senior IT Manager (m/w/d), der die bestehende IT-Struktur weiterentwickelt und schrittweise aus einer stark dienstleistergetriebenen Organisation in eine zukunftsfähige, strategisch gesteuerte IT überführt.

Die Rolle bietet die seltene Kombination aus:

  • hohem Gestaltungsspielraum
  • direktem Einfluss auf die Geschäftsführung
  • operativer Verantwortung

Veröffentlichte Beschreibung:

  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und IT-Governance
  • Führung und Weiterentwicklung eines internen IT-Teams (ca. 5 Mitarbeitende)
  • Steuerung und Reduktion externer IT-Dienstleister
  • Aufbau einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Verantwortung für IT-Betrieb, Infrastruktur und Sicherheit
  • Mitgestaltung und Steuerung zentraler Transformationsprojekte (u. a. ERP-/SAP-Transformation Richtung S/4HANA)
  • Schnittstelle zwischen Business, Produktion und IT

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im produzierenden Mittelstand
  • Erste oder aktuelle Führungsverantwortung (z. B. als IT Manager, Teamlead, stellv. IT-Leiter)
  • Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Verständnis für ERP-Systeme (idealerweise SAP) und IT-Infrastruktur
  • Fähigkeit, operative Stabilität mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, IT-Themen auf Management-Ebene zu übersetzen

Benefits:

  • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung der IT
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Hoher Gestaltungsspielraum statt Konzernstrukturen
  • Stabiler Mittelstand mit langfristiger Perspektive
  • Möglichkeit, sich in eine strategische Führungsrolle weiterzuentwickeln

Senior IT Manager (m/w/d) - Perspektive IT-Leitung Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH

Als etablierter, produzierender Mittelständler bieten wir Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Systeme zu betreiben, sondern aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Organisation mitzuwirken. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer Schlüsselrolle direkten Einfluss auf die Unternehmensführung haben und innovative Transformationsprojekte gestalten können. Profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum und der Chance, sich in eine strategische Führungsposition weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Manager (m/w/d) - Perspektive IT-Leitung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die strategische Weiterentwicklung der IT bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Positionen. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im IT-Bereich zu finden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Manager (m/w/d) - Perspektive IT-Leitung

Strategische IT-Entwicklung
IT-Governance
Führungskompetenz
Teamleitung
Steuerung externer IT-Dienstleister
Nachhaltige IT-Strategie
IT-Betrieb
IT-Infrastruktur
IT-Sicherheit
ERP-Systeme
SAP-Kenntnisse
Transformationsprojekte
Kommunikationsstärke
Management-Ebene Übersetzung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Senior IT Manager bist.

Erzähl eine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um eine kleine Geschichte über deine Karriere zu erzählen. Wie hast du dich entwickelt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendiger und einprägsamer.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet oder eine IT-Strategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen Business, Produktion und IT fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, auf Management-Ebene zu kommunizieren.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der IT-Abteilung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.

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