Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Führung eines internen IT-Teams.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im produzierenden Mittelstand mit stabiler Perspektive.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur strategischen Weiterentwicklung in eine Führungsrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich und erste Führungsverantwortung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Sie möchten nicht nur Systeme betreiben, sondern eine IT-Organisation strategisch weiterentwickeln und neu ausrichten? Für einen etablierten, produzierenden Mittelständler im regulierten Umfeld suchen wir einen Senior IT Manager (m/w/d), der die bestehende IT-Struktur weiterentwickelt und schrittweise aus einer stark dienstleistergetriebenen Organisation in eine zukunftsfähige, strategisch gesteuerte IT überführt.
Die Rolle bietet die seltene Kombination aus:
- hohem Gestaltungsspielraum
- direktem Einfluss auf die Geschäftsführung
- und operativer Verantwortung
Veröffentlichte Beschreibung
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und IT-Governance
- Führung und Weiterentwicklung eines internen IT-Teams (ca. 5 Mitarbeitende)
- Steuerung und Reduktion externer IT-Dienstleister
- Aufbau einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für IT-Betrieb, Infrastruktur und Sicherheit
- Mitgestaltung und Steuerung zentraler Transformationsprojekte (u. a. ERP-/SAP-Transformation Richtung S/4HANA)
- Schnittstelle zwischen Business, Produktion und IT
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im produzierenden Mittelstand
- Erste oder aktuelle Führungsverantwortung (z. B. als IT Manager, Teamlead, stellv. IT-Leiter)
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister
- Verständnis für ERP-Systeme (idealerweise SAP) und IT-Infrastruktur
- Fähigkeit, operative Stabilität mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, IT-Themen auf Management-Ebene zu übersetzen
Benefits
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung der IT
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum statt Konzernstrukturen
- Stabiler Mittelstand mit langfristiger Perspektive
- Möglichkeit, sich in eine strategische Führungsrolle weiterzuentwickeln
Senior IT Manager (m/w/d) – Perspektive IT-Leitung Arbeitgeber: ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH
Als etablierter, produzierender Mittelständler bieten wir Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Systeme zu betreiben, sondern aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Organisation mitzuwirken. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsführung zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Perspektive, sich in eine strategische Führungsrolle weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Manager (m/w/d) – Perspektive IT-Leitung erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Manager (m/w/d) – Perspektive IT-Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT Manager (m/w/d) – Perspektive IT-Leitung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
