Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Führungskräften und forme die kommerzielle Strategie von Agentic.
- Unternehmen: Agentic, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Strategien und Transformation.
- Vorteile: Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eine neue Kategorie von Beratungsdiensten aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Strategie und habe direkten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung mit Zugang zu großen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Agentic ist dabei, ein neues Modell für KI-gestützte Strategie, Transformation und Implementierung zu entwickeln. Wir kombinieren senior Advisory-Arbeit, unser Continuum-Agent und ein Netzwerk von spezialisierten Implementierungspartnern, um Führungsteams zu helfen, von KI-Ambitionen zu messbarer Ausführung überzugehen. Agentic bringt Erfahrung aus Accenture Strategy, Deloitte, Unternehmensumwandlung, Analytik, KI, Pharma, Lebenswissenschaften und komplexer Technologieimplementierung mit. Wir haben Kundenprojekte in Bereichen wie Marktüberwachung, Dokumentenintelligenz, agentische Workflows und KI-gestützte Geschäftsprozesse durchgeführt.
Wir suchen einen erfahrenen Commercial Lead, um Agentics Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz auszubauen. Dies ist keine konventionelle Vertriebsrolle. Wir suchen jemanden mit starkem Zugang zu Unternehmen, kommerzieller Glaubwürdigkeit und dem Ehrgeiz, das kommerzielle Fundament eines frühphasigen Unternehmens aufzubauen. Die richtige Person kann hochrangige Gespräche eröffnen, schnell Vertrauen aufbauen und strategisches Interesse in konkrete Kundenmöglichkeiten umwandeln.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Kunden in der DACH-Region.
- Gespräche mit Unternehmenskunden, Private-Equity-Firmen und Transformationsleitern eröffnen.
- Marktinteresse in konkrete Projektmöglichkeiten umwandeln.
- Die kommerzielle Erzählung rund um Agentic und Continuum gestalten.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vorschlägen, Preisgestaltung und Partnerschaftsdiskussionen.
- Eng mit dem Gründer zusammenarbeiten, um die Markteinführungsstrategie des Unternehmens aufzubauen.
Wer wir suchen:
- Ein Profil im Bereich Senior Commercial oder Tier 1 Consulting mit starkem Zugang zu Unternehmen.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im Verkauf oder in der Gestaltung von Beratungs-, Transformations-, KI-, Daten-, Analytik- oder Technologiedienstleistungen.
- Glaubwürdigkeit bei hochrangigen Stakeholdern.
- Komfort im Betrieb eines frühphasigen Umfelds ohne Unternehmensinfrastruktur.
- Eine Builder-Mentalität, mit der Fähigkeit, Chancen zu schaffen, anstatt auf sie zu warten.
Was wir bieten:
- Eine bedeutende, equity-basierte Rolle in einem frühphasigen Unternehmen für KI-Strategie und -Implementierung.
- Direkten Einfluss auf Positionierung, kommerzielle Strategie, Kundenentwicklung und die Evolution von Continuum.
- Ein flexibles Setup mit der Möglichkeit, eine neue Kategorie von plattformgestützter Beratung von Grund auf aufzubauen.
Commercial Lead, DACH (Equity Opportunity) Arbeitgeber: Agentic
Agentic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur fördert Agentic das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, direkt Einfluss auf die Unternehmensstrategie und Kundenentwicklung zu nehmen. Die einzigartige Gelegenheit, in einem frühen Stadium eines Unternehmens mitzugestalten, macht Agentic zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich KI-gestützter Strategien anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Lead, DACH (Equity Opportunity) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Vertraue auf deine Fähigkeiten!
Du hast die Erfahrung und das Wissen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Sei selbstbewusst in deinen Gesprächen und präsentiere deine Erfolge klar und überzeugend. Zeige, dass du der richtige Partner für Agentic bist!
✨Erzähle deine Geschichte!
Jeder hat eine einzigartige Geschichte, die ihn zu dem gemacht hat, was er ist. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Authentizität zieht Menschen an und hilft dir, Vertrauen aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead, DACH (Equity Opportunity) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Commercial Lead bist.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine spannende Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie hast du deine Fähigkeiten entwickelt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht deine Bewerbung lebendig und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentic vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Agentic vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von AI-gestützter Strategie und Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in die Realität umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Führungskräften aufgebaut oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Glaubwürdigkeit zu untermauern.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Agentic sucht jemanden mit einem 'Builder-Mindset'. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen kannst. Überlege dir Strategien, um das Unternehmen in der DACH-Region bekannt zu machen und wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Markt und den Herausforderungen von Agentic auseinandergesetzt hast. Fragen zu den aktuellen Trends in der AI-Implementierung oder zur Wettbewerbslandschaft können dir helfen, dich als gut informierten Kandidaten zu positionieren.
