Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Führungskräften und forme die kommerzielle Strategie von Agentic.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Strategien und Transformation.
- Vorteile: Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung, flexible Arbeitsbedingungen und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, neue Geschäftschancen zu schaffen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines frühen Startups und gestalte die Zukunft der KI-gestützten Beratung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Agentic ist ein neues Modell für KI-gestützte Strategie, Transformation und Implementierung. Wir kombinieren senior Advisory-Arbeit, unser Continuum-Agent und ein Netzwerk von spezialisierten Implementierungspartnern, um Führungsteams zu helfen, von KI-Ambitionen zu messbarer Ausführung zu gelangen. Agentic bringt Erfahrung aus Accenture Strategy, Deloitte, Unternehmensumwandlung, Analytik, KI, Pharma, Lebenswissenschaften und komplexer Technologieimplementierung mit. Wir haben Kundenprojekte in Bereichen wie Marktüberwachung, Dokumentenintelligenz, agentische Workflows und KI-gestützte Geschäftsprozesse durchgeführt.
Wir suchen einen erfahrenen Commercial Lead, um Agentics Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz auszubauen. Dies ist keine konventionelle Vertriebsrolle. Wir suchen jemanden mit starkem Zugang zu Unternehmen, kommerzieller Glaubwürdigkeit und dem Ehrgeiz, das kommerzielle Fundament eines frühphasigen Unternehmens aufzubauen. Die richtige Person kann hochrangige Gespräche führen, schnell Vertrauen aufbauen und strategisches Interesse in konkrete Kundenmöglichkeiten umwandeln.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Kunden in der DACH-Region.
- Gespräche mit Unternehmenskunden, Private-Equity-Firmen und Transformationsleitern eröffnen.
- Marktinteresse in konkrete Projektmöglichkeiten umwandeln.
- Die kommerzielle Erzählung rund um Agentic und Continuum gestalten.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vorschlägen, Preisgestaltung und Partnerschaftsdiskussionen.
- Eng mit dem Gründer zusammenarbeiten, um die Markteinführungsstrategie des Unternehmens aufzubauen.
Wer wir suchen:
- Ein Senior Commercial oder Tier 1 Consulting-Profil mit starkem Zugang zu Unternehmen.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im Verkauf oder in der Gestaltung von Beratungs-, Transformations-, KI-, Daten-, Analytik- oder Technologiedienstleistungen.
- Glaubwürdigkeit bei hochrangigen Stakeholdern.
- Komfortable Arbeit in einer frühphasigen Umgebung ohne Unternehmensinfrastruktur.
- Eine Builder-Mentalität, mit der Fähigkeit, Chancen zu schaffen, anstatt auf sie zu warten.
Was wir bieten:
- Eine bedeutende, equity-basierte Rolle in einem frühphasigen Unternehmen für KI-Strategie und -Implementierung.
- Direkten Einfluss auf Positionierung, kommerzielle Strategie, Kundenentwicklung und die Evolution von Continuum.
- Ein flexibles Setup mit der Möglichkeit, eine neue Kategorie von plattformgestützter Beratung von Grund auf aufzubauen.
Commercial Lead, DACH (Equity Opportunity) Arbeitgeber: Agentic
Agentic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Entwicklung von KI-gestützter Strategie und Transformation spielt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf die kommerzielle Strategie und Kundenentwicklung zu nehmen, bietet Agentic seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Eigenkapitalbeteiligung, sondern auch die Chance, in einem dynamischen und innovativen Team zu wachsen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und unternehmerisches Denken, was es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer neuen Kategorie von Beratungsdienstleistungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Lead, DACH (Equity Opportunity) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Agentic, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Agentic im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Agentic echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Agentic zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead, DACH (Equity Opportunity) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Agentic reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentic vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Agentic tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
