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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Software für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Automobilzulieferindustrie am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein faires, vertrauensvolles Miteinander mit Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Brutto-Monatsgehalt von ca. 4.000 €, je nach Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 48000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten aus dem Schussental, ein innovatives mittelständisches Unternehmen, das seit Jahren zu den Top-Zulieferern in der Automobilindustrie gehört, bieten wir zur Vermittlung in eine Festanstellung unter der Chiffrenummer 654 eine Stelle als Elektrotechniker (m/w/d) / Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS Programmierer (m/w/d) Stellen-ID: 654 Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine für Sie kostenfreie Vermittlung zu einem sehr namhaften und modernen Arbeitgeber in der Region Bodensee/Oberschwaben Flexible Arbeitszeiten Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Ein faires und vertrauensvolles Miteinander welches durch Events für Mitarbeiter (m/w/d) unterstrichen wird Ein Brutto-Monatsgehalt von ca. 4.000 €, je nach Fähigkeiten und Kenntnissen Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehört die: Entwicklung und Aufbau von Verhaltensmodellen einzelner Komponenten für die virtuelle Inbetriebnahme von Karosserierohbauanlagen Anpassung und Optimierung von Hard- und Softwarekomponenten sowie des gesamten virtuellen Inbetriebnahmeprozesses Prüfung der SPS-Software auf die Einhaltung der Kundenspezifikationen Betreuung von externen Unterlieferanten Selbständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von virtuellen Inbetriebnahmen Durchführung von Kundenabnahmen im Haus inkl. Ergebnisbesprechnungen Für diese Stelle sind Sie bestens qualifiziert, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens Simatic S7, TIA Portal oder Codesys) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hard- und Softwareerstellung sowie idealerweise in der Inbetriebnahme von Karosseriebauanlagen Erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen VIBN-Tools (z.B. RF::Suite oder WinMOD) sind von Vorteil Gute Englisch-Kenntnisse Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Markus Stotz telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Elektrotechniker (m/w/d) / Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: agento Personal Management GmbH
Kontaktperson:
agento Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker (m/w/d) / Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SPS-Programmierung und Inbetriebnahmeprozessen übst. Überlege dir auch eigene Fragen, um dein Interesse am Unternehmen und der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind in der Automatisierungstechnik entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker (m/w/d) / Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento Personal Management GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens Simatic S7 und TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten zeigen. Dies kann dir helfen, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sprechen. Du könntest auch einige technische Begriffe auf Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Team-Events. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
