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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Lohn- und Finanzbuchhaltung für mittelständische Betriebe mit DATEV.
- Arbeitgeber: Steuerberatungskanzlei in Ravensburg mit einem fairen und vertrauensvollen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt bis zu 42.000 € p.a., individuelle Einarbeitung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 42000 € pro Jahr.
Für unseren Klienten, eine Steuerberatungskanzlei in Ravensburg, bieten wir eine Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur Direkteinstellung beim Kunden.
Ein Gehalt, abhängig von Ihrer Qualifikation, von bis zu 42.000 € p.a.
- Ein faires und vertrauensvolles Miteinander
- Individuell abgestimmte Einarbeitungsphasen begleitet durch Ihren Vorgesetzten (m/w/d) und Ihre Kollegen (m/w/d)
- Individuelle Handlungsfreiräume und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Die Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung mittelständischer Betriebe über die DATEV-Programme
Sie sind bestens für diese Stelle geeignet, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse mit DATEV
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Ravensburg (Württemberg) - Stellenangebot Arbeitgeber: agento Personal Management GmbH
Kontaktperson:
agento Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Ravensburg (Württemberg) - Stellenangebot
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Ravensburg (Württemberg) - Stellenangebot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung hervor. Wenn du mit DATEV gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Software genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhältst zeitnah Rückmeldung zu deiner Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento Personal Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da die Stelle Kenntnisse in DATEV erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit der Software auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder übe mit einer Testversion, um sicherzustellen, dass du im Gespräch kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kunden und ihre Arbeitsweise. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit Kollegen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.