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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großbaustellen im Bereich Sanitär-Heizung und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen in Ravensburg mit starkem Fokus auf Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite eigenverantwortlich mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Heizungsbaumeister oder HLS-Installateur mit Erfahrung in Installation und Montage.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Geschenke für besondere Anlässe.
Für ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Versorgungsbereich mit dem Hauptsitz in Ravensburg bieten wir unter der Chiffrenummer 650 über eine für Sie kostenfreie Personalvermittlung zur Direkteinstellung beim Unternehmen am Standort in Singen eine Stelle als Meister (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) im Bereich Sanitär-Heizung Stellen-ID: 650 agento bietet Ihnen: Die für Sie kostenfreie Vermittlung in ein Anstellungsverhältnis bei unserem Mandanten Ihre Aufgaben als Meister im Bereich der Gebäudetechnik: Abwicklung und Koordination von Großbaustellen im Bereich Gebäudetechnik und Medienversorgung Planung der Baudurchführung sowie Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Führen von zugeordneten Montageteams (2-10 Personen) Umsetzung von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Laufende Qualitätsdokumentation und –Überwachung Durchführung von Aufmaß– und Abrechnungsarbeiten Überwachung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Außervertragliche Leistungserfassung und Erkennen von Vertragsabweichungen Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Unterweisung der Mitarbeiter Anforderungen: Einen Abschluss als Heizungsbaumeister (m/w/d) / Meister SHK (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als HLS-Installateur (m/w/d) mit mehrjährige Berufsverfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Installation und Montage von kompletten Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Leidenschaft für das Handwerk Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Pflichtbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein Klasse B Die Stelle bietet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein starkes Team Ein Innhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Neuste technische Ausstattung/Geräte Eigenverantwortliches Arbeiten Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Überdurchschnittliche Bezahlung bei vorhandener Erfahrung ab ca. 4.000 € Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Vorteile: 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events: Grillfeste, Weihnachtsfeier, etc. Mitarbeiterrabatte Geschenke für besonderen Anlässe (Hochzeit, Geburt etc.) Eigene Arbeitskleidung & eigenes, hochwertiges Werkzeug Moderner Fuhrpark mit eigener KFZ Halle Kostenlose Getränke & Obst JobRad & Leasing mobiler Endgeräte Betriebsrat und Jugend-/Ausbildungsvertretung Firmenwagen für Projektleiter / Transporter für Meister Mitarbeiter-Handy nach Aufgabengebiet Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Markus Stotz telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Meister (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) im Bereich Sanitär-Heizung Arbeitgeber: agento Personal Management GmbH
Kontaktperson:
agento Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) im Bereich Sanitär-Heizung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Webseite und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf Aspekte eingehen, die dir wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Sei bereit, im Gespräch über Projekte zu sprechen, die dir besonders am Herzen liegen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) im Bereich Sanitär-Heizung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das traditionsreiche Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Meister oder Obermonteur im Bereich Sanitär-Heizung zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist. Vergiss nicht, einen aussagekräftigen Betreff zu wählen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento Personal Management GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Sanitär-Heizung gut präsentierst. Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Erfahrung in der Installation und Montage von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen betreffen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position das Führen von Montageteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und koordinierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Erkläre, wie du die Qualität deiner Arbeit sicherstellst und dokumentierst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch die Überwachung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen beinhaltet.
✨Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Arbeitssicherheitsvorschriften zu sprechen. Zeige, dass dir die Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du in der Lage bist, Mitarbeiter entsprechend zu unterweisen.
