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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Daten pflegen, administrative Aufgaben übernehmen und Mitarbeiteranfragen beantworten.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein TOP-Unternehmen mit besten Übernahmechancen in Lindau am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung ab dem ersten Tag und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fairen und vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Idealerweise hast du Kenntnisse im Tarifrecht und Erfahrung in SAP.
Für unseren Kunden bieten wir für den Standort in Lindau unter der Chiffre-Nr. 1876 zur Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf eine Übernahme ab sofort eine Stelle als
- Den Einstieg bei einem der weltweiten TOP-Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung ab dem 1. Arbeitstag mit ca. 20 € Stundenlohn
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen
- Ein faires und vertrauensvolles Miteinander
Stelleninhalte:
- Datenpflege und Auswertung unserer Zeiterfassung
- Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen
- Generelle administrative Unterstützung (Ablage, Aktenbearbeitung, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen etc.)
- Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten
- Beantwortung verschiedener Mitarbeiteranfragen
- Unterstützung und Übernahme von Projekten innerhalb der Personalabteilung
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fachkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Personaldaten
- Hohes Engagement und eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Software-Tools (z.B. MS-Office)
Erwünschte Qualifikationen:
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht
- Erfahrung in SAP
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiterin Personalabteilung (m/w/d) in Lindau (Bodensee) - Stellenangebot Arbeitgeber: agento Personal Management GmbH
Kontaktperson:
agento Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Personalabteilung (m/w/d) in Lindau (Bodensee) - Stellenangebot
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalabteilung. Verstehe die relevanten Gesetze, wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalabteilung arbeiten, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit administrativen Aufgaben und Software-Tools wie MS-Office oder SAP.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement und deine Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Personalabteilung (m/w/d) in Lindau (Bodensee) - Stellenangebot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position in der Personalabteilung wichtig sind.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen im Personalwesen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Anschreiben und eventuelle Zusatzdokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento Personal Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Anforderungen vor
Studiere die Stellenbeschreibung genau und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Umgang mit Personaldaten dazu passen.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein hohes Engagement und deine selbstständige Arbeitsweise. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du Verantwortung übernimmst und flexibel auf Herausforderungen reagierst.
✨Kenntnisse in Software-Tools hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit gängigen Software-Tools wie MS-Office zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SAP hast, erwähne diese unbedingt, da sie für die Position von Vorteil sein können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Projekten innerhalb der Personalabteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
