Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und teste Baugruppen, sorge für Qualität und dokumentiere Ergebnisse.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit höchsten Qualitätsstandards.
- Vorteile: Bruttomonatsgehalt ab 3.500 €, tarifliche Sonderzahlungen und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Stellenangebote und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere bei einem Top-Arbeitgeber in der Region mit langfristiger Sicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in oder vergleichbar, gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
International präsent und erfolgreich setzt die familiengeführte Unternehmensgruppe höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine. Für den Standort im Raum Lindau bieten wir unter der Chiffre-Nr. 2231 über Personalvermittlung zur direkten Festanstellung bei unserem Mandanten eine Stelle als Elektroniker (m/w/d).
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Den Direkteinstieg bei einem der Top Arbeitgeber in der Region
- Ein Bruttomonatsgehalt ab 3.500,-- € je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Ein faires und vertrauensvolles Miteinander
Stelleninhalte:
- Reparaturen und Tests an Baugruppen
- Fehler- und Störungsbeurteilung
- Prüfen von Teilen nach Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit
- Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der Ergebnisse
- Aussortieren und Nacharbeiten von fehlerhaften Teilen
- Überwachung der Wartungsintervalle
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker*in oder vergleichbar
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in Wechselschicht (Früh-/Spätschicht)
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse
Grundsätzlich gilt aber: Wenn Sie über eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung verfügen oder Erfahrung in einem produktionsnahen Bereich mitbringen, sollten Sie sich auf jeden Fall bewerben. Wir haben eine Vielzahl von zu besetzenden Stellen im Portfolio.
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Markus Stotz telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu.
Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu.
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: agento Personal Management
Als familiengeführte Unternehmensgruppe im Raum Lindau bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein faires und vertrauensvolles Miteinander. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, tariflichen Sonderzahlungen sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen und Rabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten.
Kontaktdaten:
agento Personal Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir deine Bewerbung schneller bearbeiten können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut zur Geltung bringst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in der Elektronik und deine EDV-Kenntnisse dir helfen werden, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort auch andere spannende Stellenangebote entdecken, die zu dir passen könnten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento Personal Management vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Qualitätsstandards. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu Reparaturen, Tests und Fehlerbeurteilungen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann, aber auch gut im Team funktioniert.
✨Englischkenntnisse betonen
Falls du Englisch sprichst, bringe dies im Interview zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und eventuell auch technische Dokumentationen auf Englisch zu verstehen.
