Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue die IT-Infrastruktur, biete Support und verbessere die IT-Sicherheit.
- Unternehmen: Weltweit erfolgreiches Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, gute Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein faires, vertrauensvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbarer Abschluss, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Raum Ravensburg, ein weltweit erfolgreiches Industrieunternehmen, bieten wir unter der Chiffrenummer 1443 über Personalvermittlung zur direkten Festanstellung bei unserem Mandanten eine Stelle als IT-Administrator (m/w/d).
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Bruttojahresgehalt abhängig von Ihrer Qualifikation
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine gute und intensive Einarbeitung
- Perspektiven zur Weiterentwicklung
- Ein faires und vertrauensvolles Miteinander
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Qualitativ hochwertiger und modern ausgestatteter Arbeitsbereich
Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören:
- Die Installation, Konfiguration und Betreuung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur (Server und Client)
- 1st und 2nd Level Support für Anwendungssoftware und Hardware
- Der Ausbau und Administration unserer IT-Sicherheitssysteme
- Die Standardisierung und Automatisierung von Administrationstätigkeiten sowie Erstellung und Pflege von Infrastruktur-Dokumentationen
Für diese Stelle sind Sie bestens qualifiziert, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fachinformatiker/in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- Strukturiertes und analytisches Denken sowie Lernbereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Des Weiteren suchen wir für dieses oder ähnliche Aufgabengebiete:
- Fachinformatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Michael Zauner telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu. Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: agento Personal Management
Unser Kunde im Raum Ravensburg ist ein weltweit erfolgreiches Industrieunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
agento Personal Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei agento Personal Management bewerben
Viele Unternehmen, wie agento Personal Management, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf agento Personal Management und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento Personal Management vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von agento Personal Management an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
