Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Deggenhausertal mit Raum für eigene Ideen.
- Vorteile: Jahresgehalt von ca. 45.000 €, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Hohe soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalprozesse und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Deggenhausertal, bieten wir ab sofort eine Stelle als Personalreferent (m/w/d).
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Ein Bruttojahresgehalt von ca. 45.000,- € abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, diese aktiv umzusetzen
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Stelleninhalte:
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
- Verantwortung für die administrativen Personalprozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in den HR-Systemen
- Unterstützung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement
- Ansprechpartner*in für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern
- Mitwirkung an HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung der Personalprozesse
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
- Praxiserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Freude an Kommunikation
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Michael Zauner telefonisch zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu.
Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: agento Personal Management
Unser Kunde im Deggenhausertal bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalreferenten (m/w/d), die Wert auf persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung legen. Mit einem attraktiven Gehalt, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt und aktiv umgesetzt werden. Die enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
agento Personal Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte und können dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen. Bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Schick uns deine Unterlagen online:Vergiss nicht, deine Bewerbung im PDF-Format zu senden! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen über unsere Website zu erhalten. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento Personal Management vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Werte und Ziele des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle als Personalreferent viel Verantwortung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich HR-Prozesse umgesetzt oder Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?' zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können dazu beitragen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
