Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das QM-Team und entwickle Qualitätsstandards in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Lebensmitteln und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mikrobiologie oder Lebensmitteltechnologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Raum Lindenberg, ein produzierendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, bieten wir unter der Chiffrenummer 2440 über Personalvermittlung zur direkten Festanstellung bei unserem Mandanten eine Stelle als Qualitätsmanager (m/w/d).
Das Unternehmen überzeugt durch:
- Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten
- Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachtsgeld
Darauf darfst du dich freuen:
- Fachliche und disziplinarische Führung des QM-Teams am Standort
- Realisierung standortübergreifender Projekte
- Ansprechpartner für Kunden, externe Behörden und interne Schnittstellen
- Erarbeitung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie deren Pflege und Weiterentwicklung
- Vermittlung und Umsetzung der Qualitätspolitik auf allen Ebenen
- Auditvorbereitung / Auditdurchführung (Kundenaudits)
- Pflege des Spezifikationswesens
- Reklamationsmanagement
- Erstellung von Qualitätsberichten, Dokumentationen und deren Administration
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mikrobiologie, Lebensmitteltechnologie oder Ähnlichem
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office etc.)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Markus Stotz telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu.
Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu.
Qualitätsmanager (m/w/d) / Gehalt ab 50.000,-- € p.a. Arbeitgeber: agento Personal Management
Unser Kunde in Lindenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch ein familienorientiertes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive besticht. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und einer strukturierten Einarbeitungsphase bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Qualitätsstandards mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Klima einzubringen.
Kontaktdaten:
agento Personal Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanager (m/w/d) / Gehalt ab 50.000,-- € p.a. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Qualitätsmanager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich im Vorfeld über die Firma und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Qualitätspolitik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager (m/w/d) / Gehalt ab 50.000,-- € p.a. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle als Qualitätsmanager passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und übersichtlich dargestellt sind. Nutze Bullet Points, um wichtige Punkte hervorzuheben und uns schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten zu geben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und beziehe dich direkt auf die geforderten Anforderungen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben des Qualitätsmanagers übereinstimmen – das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento Personal Management vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und -richtlinien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung eines QM-Teams umfasst, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du lösungsorientiert denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
