Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Baustellen und koordiniere Projektbeteiligte für erfolgreiche Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes Handwerksunternehmen in Ravensburg mit einem fairen Miteinander.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 50.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Elektrotechnik-Projekte und erlebe persönliche Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten aus Ravensburg, ein namhaftes Handwerksunternehmen, bieten wir über Personalvermittlung zur direkten Festanstellung eine Stelle als Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d).
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bruttojahreseinkommen von mind. 50.000 € oder mehr je nach Berufserfahrung
- 37 Wochenstunden wobei eine 4-Tage/Woche möglich ist
- 30 Tage Urlaub
- Eine gute und intensive Einarbeitung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Ein faires und vertrauensvolles Miteinander
- Persönliche Wertschätzung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Baustellen überwachen und Termine, Kosten sowie Qualität im Blick behalten
- Projektbeteiligte und Firmen vor Ort koordinieren
- Kosten und Nachträge steuern sowie Aufmaße für die Abrechnung vorbereiten
Unser Mandant erwartet:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
- Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Meister (m/w/d)
- Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden
- Eigeninitiative und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Des Weiteren suchen wir für dieses oder ähnliche Aufgabengebiete: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Markus Stotz telefonisch zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu.
Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert.
Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) 50.000 € in Ravensburg Arbeitgeber: agento Personal Management
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Raum Lindau, das seinen Mitarbeitern einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bietet. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 62.000€ p.a., flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheitsvorsorgemaßnahmen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im operativen Einkauf weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
agento Personal Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von agento Personal Management auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei agento Personal Management sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei agento Personal Management zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento Personal Management vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
