Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Lieferantenreklamationen und verbessere die Qualität der Lieferkette.
- Unternehmen: Agento PersonalManagement GmbH – dein Partner für Karrierechancen in der Region Bodensee.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite international mit spannenden Partnern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32.96 - 32.96 € pro Stunde.
Stellendetails
- Position: Lieferantenmanager (m/w/d)
- Stundenlohn: 32,96 €/Stunde (ab Beginn, 36,25 € nach 12 Monaten)
- Arbeitgeber: agento PersonalManagement GmbH
- Entgeltart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort: Biberach an der Riß
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule), Industriekaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
- Als zentraler Ansprechpartner für Lieferantenreklamationen koordinieren Sie sämtliche Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und tragen zur langfristigen Stabilität Ihrer Lieferkette bei.
- Erster Ansprechpartner für sämtliche Lieferantenreklamationen im Werk
- Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation von Lieferantenreklamationen gemäß internen Vorgaben
- Überprüfung von Ursachenanalysen (z. B. 8D‑Report, Ishikawa, FMEA) sowie der definierten Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen gemeinsam mit den Lieferanten
- Kommunikation und Abstimmung mit europäischen und asiatischen Lieferanten
- Koordination der internen Maßnahmen mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Überwachung der termingerechten Umsetzung von Maßnahmen sowie Sicherstellung deren Wirksamkeit
- Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen zur Reklamationsentwicklung
- Organisation, Mitwirkung und Nachverfolgung von Maßnahmen im Rahmen von Audits
- Unterstützung bei operativen Tätigkeiten, wie z. B. Lagerbestandskontrollen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Bereich Lieferantenqualität, Reklamationsmanagement oder Qualitätsmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
- Bereitschaft, auch operative und praktische Tätigkeiten zu übernehmen
- Teamfähigkeit und hohe Integrationsbereitschaft
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung ab dem ersten Arbeitstag (32,96 €/Stunde + Lohnsteigerungen bis auf 36,25 € nach 12 Monaten)
- Urlaub, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen nach Probezeit
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner von agento
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / mobil arbeiten
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
Unternehmensdarstellung
agento Personal Management GmbH ist der Partner für Fach‑ und Führungskräfte in der Region Bodensee, Oberschwaben und Allgäu. Das Angebot von agento umfasst Arbeitnehmerüberlassung, Arbeits- und Personalvermittlung, Direct Search sowie Personalberatung. Kompetente Personalauswahl, gute Kontakte zu Unternehmen in der Region sowie eine professionelle Arbeitsweise machen uns zum starken und verlässlichen Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.
Lieferantenmanager (m/w/d) 32,96 € Arbeitgeber: agento PersonalManagement GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem der weltweit führenden Pharmakonzerne zu arbeiten, wo Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf die Entwicklung neuer Medikamente hat. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten ein faires, vertrauensvolles Miteinander sowie hervorragende Übernahmechancen. Genießen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sicheren und langfristigen Arbeitsumfeld in Biberach, das Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner bietet.
Kontaktdaten:
agento PersonalManagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lieferantenmanager (m/w/d) 32,96 € erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von agento PersonalManagement GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lieferantenmanager (m/w/d) 32,96 € mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei agento PersonalManagement GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento PersonalManagement GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
