Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Förderbänder und Sortieraggregate nach Zeichnung und Stückliste.
- Unternehmen: Top Arbeitgeber in der Region mit hervorragenden Übernahmechancen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Metallbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 22 € pro Stunde.
Für unseren Kunden, ein weltweit erfolgreiches mittelständisches Unternehmen bieten wir für den Standort Altshausen über Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guten Übernahmechancen eine Stelle an.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Den Einstieg bei einem der Top Arbeitgeber in der Region
- Übertarifliche Bezahlung ab dem ersten Arbeitstag (19 – 22 €/h je nach Berufserfahrung)
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen
Stelleninhalte:
- Montage von Förderbändern und Sortieraggregaten nach Zeichnung und Stückliste
- Messen, Anreißen, Zuschneiden und Umformen
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Landmaschinen- oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Berufserfahrung im beschriebenen Bereich
- Zeichnungssicherheit
- Montagekenntnisse mit gängigen Verbindungstechniken
- Schichtbereitschaft (2-Schicht im wöchentlichen Wechsel bei einer 40 h Woche)
- Teamfähigkeit
- Führerschein und PKW (wenn Sie nicht im Raum Altshausen wohnhaft sind)
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Achim Zintgraf telefonisch zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden).
Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu.
Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: agento PersonalManagement
Unser Kunde ist ein angesehenes mittelständisches Unternehmen in Altshausen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner gewährleistet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie in einem sicheren und langfristigen Arbeitsumfeld wachsen können.
Kontaktdaten:
agento PersonalManagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Mechaniker passt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge deine Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Berufserfahrung im Bereich Mechanik.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento PersonalManagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeichnungen und Montagekenntnisse auffrischen
Da die Stelle Montagekenntnisse und Zeichnungssicherheit erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit relevanten technischen Zeichnungen und Montageanleitungen vertraut machen. Übe, wie du diese Informationen schnell interpretieren kannst, um im Gespräch sicher aufzutreten.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Position als Mechaniker ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
