Medizintechniker (m/w/d) 63.000 €

Medizintechniker (m/w/d) 63.000 €

Vollzeit 63000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Medikamente und verbessere das Leben der Menschen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Pharmabranche mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt von 63.000 € und gute Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Medizintechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.

"Hauptsache gesund" lautet eine Redewendung, aber Krankheiten gehören leider zu unserem Leben dazu. Wäre es nicht toll, an der Entwicklung neuer Medikamente mitzuwirken, die das Leben der Menschheit verbessern? Wäre es nicht schön, eine sinnstiftende Arbeit auszuführen? Und das auch noch bei einem Unternehmen, das einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber genießt und großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen legt? Ja? Dann bewerben Sie sich für einen Einsatz bei unserem langjährigen Kunden aus der Pharmabranche.

Wir bieten Ihnen für den Standort in Biberach unter der Chiffre-Nr. 2748 ab sofort den Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit guter Übernahmemöglichkeit als Medizintechniker (m/w/d) 63.000 €.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Den Einstieg bei einem der weltweiten TOP-Unternehmen
  • Gleiches Monatsbrutto-Entgelt wie in Festanstellung ab dem 1. Arbeitstag (ca. 63.000 € p.a. inkl. Jahressondergratifikation)
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen

Stelleninhalte für den Junior Technical Services (m/w/d):

  • Im Humanpharmakologischen Zentrum (HPZ) sind Sie verantwortlich für die Validierung und Qualifizierung sowie die Planung und den Betrieb von Systemen und technischem Equipment.
  • Sie übernehmen die Betreuung und Pflege des Studiendokumentationssystems und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle damit verbundenen Fragestellungen.
  • Darüber hinaus betreuen Sie weitere relevante Systeme, wie das EKG-Managementsystem inklusive Aufzeichnungssystem, Temperaturüberwachungssystem, FotoFinder-Kamerasystem zur Erfassung von Hautveränderungen sowie Systeme für Fahrtauglichkeitstests.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der technischen und qualitätsorientierten Betreuung sowie Schulung der Mitarbeitenden im HPZ.
  • Ergänzend dazu sind Sie in das Gebäudemanagement des HPZ eingebunden und tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs bei.

Anforderungen an den für den Junior Technical Services (m/w/d):

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Medizintechnik, Data Science in der Medizin, Informationsmanagement im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im regulierten Umfeld oder Gesundheitswesen.
  • Kenntnisse im Bereich Qualifizierung und Validierung von Equipment sowie computerisierten Systemen.
  • Sehr gute IT- und Softwarekenntnisse (z. B. MS Windows, MS Office, MS SharePoint).
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Systemen und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität sowie eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Arbeit mit englischsprachigen Arbeitsanweisungen und internationalen Schnittstellen.
  • Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz sowie zu einer flexiblen und teamorientierten Arbeitszeitgestaltung.

Weitere Arbeitsplätze können wir in folgenden Themenkreisen anbieten: Pharmaceutical Analysis, Bioanalytical Chemistry, Biopharmaceutical Science, Pharmaceutical Biotechnology.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Achim Zintgraf telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu.

Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu.

Medizintechniker (m/w/d) 63.000 € Arbeitgeber: agento PersonalManagement

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem der weltweit führenden Unternehmen der Pharmabranche zu arbeiten, das großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen legt. In Biberach erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt von 63.000 € jährlich sowie hervorragenden Übernahmechancen. Profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche fachliche Weiterbildung gefördert werden.

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Kontaktdaten:

agento PersonalManagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizintechniker (m/w/d) 63.000 € erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen und einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Leidenschaft für Medizintechnik am besten kommunizieren kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizintechniker (m/w/d) 63.000 € mit Bravour zu bestehen

Validierung und Qualifizierung von Equipment
Kenntnisse in computerisierten Systemen
IT- und Softwarekenntnisse (z. B. MS Windows, MS Office, MS SharePoint)
Interesse an technischen Systemen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Medizintechniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Validierung und Qualifizierung von Equipment hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem dynamischen Umfeld wohlfühlt.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento PersonalManagement vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und Pharmabranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, um im Interview kompetent und interessiert zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Validierung und Qualifizierung von Systemen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Medizintechniker überzeugend darlegen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in einem dynamischen Umfeld wie dem Humanpharmakologischen Zentrum entscheidend sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.