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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Marketingprojekte, von Events bis Social Media Kampagnen.
- Arbeitgeber: BRANDUNG ist eine kreative Agentur, die innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und coole Benefits wie Deutschlandticket oder Urban Sports Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze neue Akzente im Agenturmarketing!
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Corporate Marketing, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, egal ob du alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Branding, Corporate Communication und Digital Marketing sind keine Fremdwörter für dich, sondern gehören zu deinem Arbeitsalltag? Du hast Spaß daran, bei verschiedenen Marketingprojekten den Überblick zu behalten und diese zu koordinieren? Dazu zählen unter anderem Event-Organisation, Partnermanagement und unsere gesamte Außendarstellung.
Du positionierst BRANDUNG erfolgreich in der Agenturbranche und stärkst unsere Marke. Du bist zuständig für die strategische Marketing-Jahresplanung über alle Marketingkanäle. Du übernimmst unsere digitale Kommunikation und kreierst Social Media Kampagnen zusammen mit deinen kreativen Kolleg:innen. Du organisierst und koordinierst unsere Messe-Auftritte, Meetups und Webinare und kümmerst dich um deren professionelle Umsetzung. Zusammen mit deinem Team bist du für das Partnermanagement unserer Technologiepartner und gemeinsame Marketingaktivitäten zuständig.
Du hast bereits Berufserfahrung im Corporate Marketing im Agentur- oder Softwareumfeld. Deine inspirierende Persönlichkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität überzeugt Kolleg:innen und Partner. Du bist textsicher, hast ein exzellentes Ausdrucksvermögen und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Deine Leidenschaft für strategische und innovative Marketing-Ideen und den Einsatz von künstlicher Intelligenz ist ansteckend. Du bist versiert im Umgang mit einem Marketing Content-Management-System wie zum Beispiel Hubspot.
Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Deine Ideen werden gehört. Das machen unsere flachen Hierarchien und offenen Ohren möglich. So kann jederzeit auf Augenhöhe Feedback platziert werden – dadurch wachsen wir und werden immer ein Stückchen besser. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren. New-Work-Methoden. Mit den kollaborativen Tools wie Teams, Jira und Confluence bleiben wir agil und effizient. Offene Ohren. Uns sind Feedback und regelmäßiger Austausch wichtig. Feedback geben und einholen ist fester Bestandteil unserer Arbeit. Durch regelmäßig stattfindende Entwicklungsgespräche wird die Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften gefördert. Sportlich, schnell oder satt? Bei uns gibt es das brandung flex! Wähle zwischen einem der drei Benefits: Deutschlandticket, Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Mittagessen!
Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Agentur Brandung
Kontaktperson:
Agentur Brandung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Marketingideen vor, die du in einem möglichen Gespräch vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln, die zur Marke von StudySmarter passen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Corporate Marketing und Digital Marketing, insbesondere in der Agenturbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Marketingprojekten und der Teamdynamik bei StudySmarter. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Marketing und deine spezifischen Erfahrungen im Corporate Marketing betont. Zeige, wie du zur Markenpositionierung und digitalen Kommunikation beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Marketingprojekten hinzu, an denen du gearbeitet hast. Betone deine Rolle bei der Event-Organisation, Partnermanagement oder Social Media Kampagnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie klar und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Brandung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere konkrete Beispiele
Bereite spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Corporate Marketing und in der digitalen Kommunikation verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position kreative Ansätze erfordert, bringe Ideen für innovative Marketingkampagnen oder Strategien mit. Diskutiere diese im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsmethoden stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamdynamik legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
