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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Projekte zur beruflichen Integration durch und unterstütze Teilnehmende aktiv.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für den Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Beratung oder Coaching von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eigenverantwortlich arbeiten - als Wegbereiter für den beruflichen Erfolg! Wir suchen aktuell Mitarbeiter für die berufliche Integration (m/w/d) in Rostock. Mit uns werden Menschen und Unternehmen erfolgreich! Wir unterstützen Menschen dabei, sich beruflich und persönlich zu entwickeln, indem wir gezielte Programme, Trainings und Coachings anbieten. Unser Ziel ist die messbare Förderung von betrieblicher Wettbewerbsfähigkeit und beruflicher Handlungskompetenz.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur beruflichen Integration.
- Beratung und Coaching der Teilnehmenden hinsichtlich ihrer beruflichen Situation und Perspektiven.
- Aktive Begleitung des Bewerbungsprozesses, Ermittlung individueller Kompetenzen und Potentiale sowie Durchführung von Trainings zur beruflichen Entwicklung.
- Identifikation offener Stellen und Ausbildungsplätze durch Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes und Ihres Netzwerks.
- Unterstützung der Teilnehmenden auch nach der Arbeitsaufnahme in der Anfangszeit.
- Sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise mit pädagogischem, sozialpädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.
- Erste Berufserfahrungen in Beratung oder Coaching sind von Vorteil.
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sind erforderlich.
- Empathisch, zuverlässig, eigenverantwortlich und Freude am Umgang mit Menschen.
- Regionale Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW) sowie die Bereitschaft, zeitweise zu reisen – auch ins europäische Ausland – sind zwingend erforderlich.
Das ist uns sehr wichtig:
- Überzeugung vom gemeinsamen Erfolg und dem Potenzial jedes Einzelnen.
- Wertlegung auf persönliche Entwicklung und Freude bei der Arbeit.
- Vertrauensvolle, partnerschaftliche und teamorientierte Zusammenarbeit.
- Hohe Verbindlichkeit und Verantwortung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und großen Raum für eigene Ideen.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung.
- Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiter-Events zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen.
- Freundliche Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Team und flache Hierarchien.
- Ein gutes Betriebsklima und modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Zentralgelegene Büros mit guter Verkehrsanbindung – auch mit ÖPNV.
- Eine angemessene und pünktliche Entlohnung.
- Anerkennung und Honorierung Ihrer Erfolge.
Mitarbeiter berufliche Integration (m/w/d) Arbeitgeber: AGENTUR DER WIRTSCHAFT GmbH
Kontaktperson:
AGENTUR DER WIRTSCHAFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter berufliche Integration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter berufliche Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGENTUR DER WIRTSCHAFT GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den regionalen Arbeitsmarkt
Da die Stelle viel mit dem regionalen Arbeitsmarkt zu tun hat, solltest du dich gut vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends und offene Stellen in Rostock. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie du den Teilnehmenden helfen kannst, sich erfolgreich zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen beraten oder gecoacht hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Ansätze zur Unterstützung von Teilnehmenden erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Trainings stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, nicht nur für dich selbst, sondern auch für die Teilnehmenden einen Mehrwert zu schaffen.