Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Filmkampagnen, Social Media und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamische Werbeagentur in Wien mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Filmprojekte mit.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31000 - 31000 € pro Jahr.
Wir sind eine Werbeagentur in Wien und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter/in ab sofort Vollzeit. In dieser anspruchsvollen und spannenden Position sind Sie als Teil des Marketing-Teams im Filmmarketing im Bereich Promotion & Publicity als Juniorassistent/in in Österreich zuständig.
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Filmkampagnen
- Erstellung und Pflege von Social Media Beiträgen
- Pflege der Webseite
- Durchführung von Recherchen
- Vorbereitungen von Präsentationen
- Administrative Aufgaben wie Datenpflege, Post und Emaileingänge
- Einfache Buchhaltungsaufgaben wie Prüfung, Fassung und Kontrolle der Eingangsrechnungen, Belegbearbeitung
Abgeschlossene Werbe- bzw. Marketingausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium in einem für die Position relevanten Bereich wie Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing etc.
Ausgezeichnete sprachliche Fähigkeiten (schriftlich und mündlich) in Deutsch und Englisch
Rasche Auffassungsgabe und hohe Teamfähigkeit
Zuverlässig, effizient, genau, vernetztes Denken, kommunikativ, flexibel, teamfähig, Freude am Arbeiten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Loyalität & Diskretion
Stressresistenz sowie hohe Eigeninitiative
Ausgezeichnete MS – Office Kenntnisse
Social Media Kenntnisse – Facebook Business Manager, Instagram, Snapchat, Youtube (Display & Video 360 (DV 360), Campaign Double Manager (DCM), Google Adwords
Vollzeiteinstellung zum frühestmöglichen Eintritt
Abwechslungsreicher und herausfordernder Arbeitsbereich
Arbeiten in einer Agentur mit flacher Hierarchie
Ein dynamisches, engagiertes und motiviertes Team
Für diese Position ist ein Gehalt von € 31.000,-- brutto im Jahr vorgesehen. Tatsächlich geboten wird ein marktgerechtes Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und einschlägiger Erfahrung.
Marketing & Event Junior-Assistant/in (m/w/d) Kinofilm Arbeitgeber: Agentur Dohr GmbH
Als innovative Werbeagentur in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem engagierten Team geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben im Filmmarketing und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile einer Vollzeitanstellung mit einem marktgerechten Gehalt und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Event Junior-Assistant/in (m/w/d) Kinofilm erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Agentur nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre bisherigen Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Event Junior-Assistant/in (m/w/d) Kinofilm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Filmmarketing passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Dohr GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Informiere dich über die Werbeagentur und ihre bisherigen Filmkampagnen. Schau dir an, welche Filme sie beworben haben und welche Marketingstrategien sie verwendet haben. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Social Media, Recherche und Präsentation unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Juniorassistent/in klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
