Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Mannheim im Projekt EU2 ( Ankommen in Ma[...]

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Mannheim im Projekt EU2 ( Ankommen in Ma[...]

Mannheim Befristet 3987 - 4380 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Integration und Entwicklung.
  • Unternehmen: Agentur für Arbeit Mannheim – ein wichtiger Akteur auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
  • Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Übernimm soziale Verantwortung und hilf anderen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung, Empathie und Engagement sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3987 - 4380 € pro Monat.

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Mannheim im Projekt EU2 (Ankommen in Mannheim)

Arbeitgeber: Agentur für Arbeit Mannheim

Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro

Ort: Mannheim

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer: Befristet

Bewerbungsfrist:

Laufbahn / Entgeltgruppe: Mittlerer Dienst

Kennziffer: 2026_E_

Kontakt: Rekrutiererin Herr Tim Theis

Telefon:

Mailkontakt:

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation.

Tätigkeitsprofil:

  • Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.
  • Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele.
  • Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.
  • Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.

Voraussetzungen:

  • Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen oder anderweitigen Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
  • Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und begegnen allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.
  • Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.
  • Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
  • Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
  • Es werden bulgarische bzw. türkische Sprachkenntnisse vorausgesetzt.

Anforderungsprofil:

Mannheim ist Modellstandort für das EU2-Projekt „Arbeitsmarktintegration von zugewanderten Unionsbürgerinnen und Unionsbürgern“. Die ausgeschriebene Stellenbesetzung erfolgt für dieses Projekt. Ziel des Projektes ist eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration durch die Errichtung des M3annheimcenters.

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage).

Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.

Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.

Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen.

Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.

Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 1 TzBFG befristet bis . Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Norbert Hölscher.

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Mannheim im Projekt EU2 ( Ankommen in Ma[...] Arbeitgeber: Agentur für Arbeit Mannheim

Die Agentur für Arbeit Mannheim bietet Ihnen als Arbeitsvermittler*in ein engagiertes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Integration von zugewanderten Unionsbürger*innen beitragen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur und die Wertschätzung von Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Mannheim macht.

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Kontaktdaten:

Agentur für Arbeit Mannheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Mannheim im Projekt EU2 ( Ankommen in Ma[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber zu haben!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei der Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Verantwortung, die mit der Stelle als Arbeitsvermittler*in verbunden ist. Teile deine Motivation und wie du zur Integration von Menschen beitragen möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Mannheim im Projekt EU2 ( Ankommen in Ma[...] mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Empathie
Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Verständnis gesetzlicher Regelungen
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden
Erfahrung in der Sozialversicherung
Kompetenz in der Personalvermittlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Dort kannst du dein Bewerbungsprofil erstellen und alle notwendigen Unterlagen hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur für Arbeit Mannheim vorbereitet

Informiere dich über die Agentur für Arbeit

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Agentur für Arbeit und deren Projekte verschaffen. Informiere dich besonders über das EU2-Projekt und dessen Ziele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Vermittlung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Kunden zu unterstützen.

Zeige Empathie und Verständnis

Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Agentur zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.