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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Abrechnung, führe dein Team und unterstütze bei komplexen Fällen.
- Arbeitgeber: Führende Agentur für Haushaltshilfe in Deutschland mit über 8.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsbudget und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben hilfsbedürftiger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Abrechnung und Teamführung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Agentur für Haushaltshilfe. Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland. Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen - und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 7 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 8.000 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 71.000 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Spirit
- Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt.
- Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung.
- Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair.
- Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus.
- Wir fördern individuelle Talente.
- Wir sind interkulturell.
Deine Rolle
- Leitung und Koordination – Verantwortung für die gesamte Leistungsdatenabrechnung.
- Arbeitsorganisation – Strukturierung, Priorisierung und Steuerung der Aufgaben.
- Teamführung – Fachliche und disziplinarische Leitung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Fachsupport – Unterstützung bei komplexen und sensiblen Abrechnungsfällen.
- Kommunikation – Ansprechpartner für den Außendienst bei fachlichen und abrechnungsbezogenen Anliegen.
- Controlling – Erstellung und Pflege von Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen.
- Zusammenarbeit – Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Rechtsanwälten.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsabrechnung oder einer vergleichbaren Führungsposition.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung.
- Starkes Prozessverständnis und strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2).
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – in eine Branche mit Zukunft.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr (nach Probezeit).
- Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss (nach Probezeit).
- TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach Probezeit).
- Deutschlandticket – als Jobticket.
- Jobbike.
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Teamleiter Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Agentur für Haushaltshilfe GmbH
Kontaktperson:
Agentur für Haushaltshilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Abrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Abrechnung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Agentur für Haushaltshilfe tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamleiter Abrechnung passen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und dem Spirit des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du Teamgeist, Wertschätzung und offene Kommunikation schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Prozessverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Interesse an der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren oder Kennzahlen zu erstellen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.