Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und arbeite an HR-Strategien zur Verbesserung der Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Familiengeführte Agentur für Haushaltshilfe, die in Deutschland führend ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in NRW mit tollen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und unterstütze hilfsbedürftige Menschen in ihrem Zuhause.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich und Erfahrung als HR Business Partner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Agentur für Haushaltshilfe
Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.
Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause.
Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen.
Mit mehr als 13.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 104.000 Kunden.
Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen?
Dann freuen wir uns auf dich!
- Unser Spirit
- Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
- Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
- Wir kommunizieren ehrlich & fair
- Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
- Wir fördern individuelle Talente
- Wir sind interkulturell
- Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
- Verantwortungsvolle Rolle im Rechtswesen – Eigenständige Bearbeitung des Mahn- und Rechtsverkehrs, sichere Fristenkontrolle und strukturierte Zusammenarbeit mit Gerichten und Führungskräften
- Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
- Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Nach der
Probezeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
- Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
- Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
- Jobbike
- Deine Rolle
- Führungskräfteberatung & Arbeitsrecht – direkte Ansprechperson für Team- und Regionalleitungen, insbesondere im Außendienst, bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung – enge operative Abstimmung mit Führungskräften und Lohnabrechnung zur korrekten Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten
- Personalentwicklung & Kultur – Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen sowie aktive Förderung einer offenen, wertschätzenden Führungs- und Feedbackkultur
- HR-Strategie & Transformation – enge Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als HR Business Partner – idealerweise mit Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht – sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Themen
- Kommunikations- und Beratungskompetenz – souveränes Auftreten, ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit, Führungskräfte lösungsorientiert zu beraten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst
- Digitale Affinität – Freude an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – auf C2-Niveau
Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca. 30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach.
Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns zudem auf dein Anschreiben und deinen Lebenslauf.
Jetzt bewerben und Leben verändern!
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Agentur für Haushaltshilfe
Als führende Agentur für Haushaltshilfe in Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität hilfsbedürftiger Menschen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsbudget unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil unserer sinnvollen Arbeit und erlebe ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Teamgeist fördert.
Kontaktdaten:
Agentur für Haushaltshilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Agentur für Haushaltshilfe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Agentur für Haushaltshilfe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Agentur für Haushaltshilfe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur für Haushaltshilfe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Agentur für Haushaltshilfe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
