Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre internationale Fernreisen und bringe Gäste zu den schönsten Orten Europas.
- Unternehmen: Renommiertes Busunternehmen mit direkter Anstellung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Spesen, unbefristeter Vertrag und moderner Fuhrpark.
- Weitere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei der Jobsuche für Bewerber mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer auf der Straße und entdecke Europa hautnah.
- Qualifikationen: Busführerschein Klasse D/DE, Motivation und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie lieben die Freiheit auf der Straße, behalten auch in engen Gassen europäischer Metropolen die Ruhe und möchten Ihre Gäste sicher an die schönsten Orte Europas bringen? Dann haben wir das passende Cockpit für Sie!
Das Besondere an dieser Position
- Internationale Fernfahrten: Sie sind bis zu 12 Tage am Stück im europäischen Ausland unterwegs.
- Kein tägliches Zurückfahren: Sie begleiten die Reisegruppe auf ihrer gesamten Route und tauchen tief in die Zielgebiete ein.
- Quereinsteiger willkommen: Sie besitzen den Busführerschein, haben aber noch keine Erfahrung im Reiseverkehr? Sie werden umfassend angelernt und von erfahrenen Kollegen auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
Was Ihnen unser Mandant bietet
- Übertarifliche Entlohnung: Ihr Einsatz auf langer Strecke wird deutlich über dem Standard bezahlt.
- Spesen & Zulagen: Volle Verpflegungsmehraufwände sowie attraktive Auslandszulagen.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen.
- Moderner Fuhrpark: Bestens gewartete Fernreisebusse mit modernster Sicherheitsausstattung.
Ihr Profil
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse D/DE sowie die Kennziffer 95.
- Berufserfahrung ist keine Voraussetzung: Ihre Motivation und Zuverlässigkeit zählen.
- Bereitschaft zu mehrtägigen Auslandseinsätzen (bis zu 12 Tage am Stück).
- Freundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten.
Wichtige Information zum Bewerbungsprozess
Als zertifizierte private Arbeitsvermittlung unterstützen wir Sie kostenfrei bei Ihrer Jobsuche.
- Kosten: Für Bewerber (m/w/d) mit einem gültigen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters ist unsere Dienstleistung zu 100 % kostenfrei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per E-Mail an pavsteil@jobssaarland.de oder rufen Sie uns direkt an unter 0173 800 7616 oder 0681 688 30159.
6110 Reisebusfahrer Arbeitgeber: Agentur für private Arbeitsvermittlung Steil
Unser Kunde, ein renommiertes Busunternehmen, bietet Ihnen als Reisebusfahrer (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das internationale Fernreisen organisiert. Mit einer übertariflichen Entlohnung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem modernen Fuhrpark sorgt das Unternehmen für eine sichere und angenehme Arbeitsumgebung. Zudem werden Quereinsteiger umfassend angelernt, was Ihnen hervorragende Entwicklungschancen in einem krisensicheren Umfeld eröffnet.
Kontaktdaten:
Agentur für private Arbeitsvermittlung Steil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 6110 Reisebusfahrer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reisebusfahrer interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Verantwortung als Reisebusfahrer zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir unterstützen dich bei deiner Jobsuche und helfen dir, die besten Chancen zu finden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 6110 Reisebusfahrer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Unterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du der perfekte Reisebusfahrer bist und was dich motiviert, die Straßen Europas zu erkunden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Hast du den Busführerschein und vielleicht sogar ein paar coole Geschichten aus dem Straßenverkehr? Teile sie mit uns! Wir suchen nach Leuten, die nicht nur fahren können, sondern auch Spaß daran haben, ihre Gäste sicher ans Ziel zu bringen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein nettes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur für private Arbeitsvermittlung Steil vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Busunternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Reisebusfahrer. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Motivation!
Da Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, solltest du deine Motivation und Zuverlässigkeit betonen. Erkläre, warum du gerne im Reiseverkehr arbeiten möchtest und was dich an internationalen Fahrten reizt.
✨Zeige dein freundliches Auftreten!
Ein gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten ist wichtig. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und während des Gesprächs präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess!
Da Quereinsteiger willkommen sind, ist es sinnvoll, nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich in die neue Rolle einzuarbeiten.
