Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und manage Kundenbeziehungen in der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Eine kreative Boutique-Agentur, die Unternehmen bei ihrer digitalen Strategie unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen für namhafte Marken und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management und starke Präsentationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Als Boutique-Agentur für Digital Business begleiten wir Unternehmen strategisch in ihrer digitalen Transformation, entwickeln neue Geschäftsmodelle und ermöglichen eine wirkungsvolle Ausrichtung von Marke und Vertrieb. Mit einem bunten Team aus Consultants, Digitalexperten/innen und Creatives beraten wir Marken und Unternehmen wie Pirelli, FitX, Rotes Kreuz, L’ORÉAL PARiS und Berliner Sparkasse in Sachen Digitalstrategien, entwerfen Kreativkonzepte für digitale Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und gestalten dafür Contents. Aufgaben Du führst Kunden und managst anspruchsvolle Projekte Du bist fähig, ein Team aus fitten Leuten zu leiten Du bist flexibel und kannst verschiedene Kunden und Projekte gleichzeitig leiten Du fühlst dich im Bereich Digitalstrategie & Digitales Marketing zu Hause Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung in einer Agentur oder Beratung, vorrangig im Bereich Account Management Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Teamgeist und Lust an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits motiviertes, offenes, interdisziplinäres Team teamorientierte Arbeitsweise & flache Hierarchien verschiedenen Arbeitsmodellen & Homeoffice spannende Projekte und Kunden Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
(Senior) Account Manager/in Digital Arbeitgeber: Agentur Gerhard
Kontaktperson:
Agentur Gerhard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager/in Digital
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Agentur geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation und zu spezifischen Projekten vor, die du geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch innovative Ideen für zukünftige Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, neue Strategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamführungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager/in Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Agentur: Informiere dich über die Boutique-Agentur und ihre Kunden. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im Account Management hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei digitale Strategien umgesetzt hast.
Präsentationsfähigkeiten zeigen: Da gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, wo du erfolgreich Präsentationen gehalten oder Workshops moderiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Transformation und Marketingstrategien darlegst. Zeige, dass du flexibel bist und gerne in einem interdisziplinären Team arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Gerhard vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kundenprojekte vor
Informiere dich über die Kunden, mit denen die Agentur zusammenarbeitet, und über deren digitale Strategien. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und Herausforderungen hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektmanagement demonstrieren. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Zeige Flexibilität und Multitasking-Fähigkeiten
Erkläre, wie du in der Vergangenheit mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast. Betone deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
✨Kommuniziere deine Leidenschaft für Digitalstrategien
Sprich über deine Erfahrungen im Bereich Digitalmarketing und -strategie. Teile innovative Ideen oder Trends, die du für relevant hältst, um dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich zu zeigen.