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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere digitale Inhalte fĂĽr spannende Marketing- und Kommunikationskampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Boutique-Agentur, die Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstĂĽtzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und ein starkes, interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an kreativen Projekten fĂĽr namhafte Marken und entwickle innovative digitale Strategien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest 5+ Jahre Agenturerfahrung und exzellente Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf flache Hierarchien und teamorientierte Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als Boutique-Agentur für Digital Business begleiten wir Unternehmen strategisch in ihrer digitalen Transformation, entwickeln neue Geschäftsmodelle und ermöglichen eine wirkungsvolle Ausrichtung von Marke und Vertrieb.
Mit einem bunten Team aus Consultants, Digitalexperten/innen und Creatives beraten wir Marken und Unternehmen wie Pirelli, FitX, Rotes Kreuz, L’ORÉAL PARiS und Berliner Sparkasse in Sachen Digitalstrategien, entwerfen Kreativkonzepte für digitale Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und gestalten dafür Contents.
Aufgaben
- Konzeption und Kreation von digitalen Inhalten fĂĽr Marketing- und Kommunikationskampagnen
- Content Erstellung für diverse digitale Kanäle (u.a. Social Media Posts, Headlines, Produkt-Beschreibungen, Blogartikel)
- Ausarbeitung von Kreativideen im Team (Fokus Social Media)
- Redaktionelle und organisatorische Content Planung mit dem Team und den Kunden
- Strategische Ausrichtung von Content (u.a. Entwicklung Tonalität, Zielgruppenansprache)
Qualifikation
- 5+ Jahre (Digital-) Agentur Erfahrung
- Erfahrung in Entwicklung und Betreuung digitaler Kampagnen
- Deutsch als Muttersprache / sehr gute Deutschkenntnisse
- Einschlägige Erfahrung in der Erstellung von Short- und Long-Copies
- Referenzen im Bereich Social Media Kommunikation
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend zu beschreiben
- SEO-Kentnisse sind willkommen, aber kein Muss
Benefits
- starkes, interdisziplinäres Team
- teamorientierte Arbeitsweise & flache Hierarchien
- verschiedenen Arbeitsmodellen & Homeoffice
- spannende Projekte und Kunden
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Content Creative Digital Arbeitgeber: Agentur Gerhard
Kontaktperson:
Agentur Gerhard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Content Creative Digital
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Schau dir die Social Media Kanäle von StudySmarter an. Hier teilen wir oft Einblicke in unsere Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von uns, sondern auch Ideen für deine eigene kreative Arbeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen für unsere Kunden entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielfalt an Formaten enthält, wie Blogartikel, Social Media Posts und kreative Kampagnen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Content Creative Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Boutique-Agentur und ihre Kunden. Verstehe, wie sie digitale Transformationen angehen und welche kreativen Ansätze sie verfolgen. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten im Bereich Content Creation zeigt. Achte darauf, sowohl Short- als auch Long-Copies sowie Beispiele fĂĽr Social Media Kommunikation einzuschlieĂźen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine 5+ Jahre Erfahrung in der (Digital-)Agentur und hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr digitale Inhalte und deine strategische Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du zur kreativen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Gerhard vorbereitest
✨Bereite deine kreativen Ideen vor
Da die Rolle stark auf Kreativität und Content-Kreation fokussiert ist, solltest du einige deiner besten Ideen für digitale Inhalte parat haben. Überlege dir, wie du bestehende Kampagnen verbessern oder neue Konzepte entwickeln könntest, die zu den Marken passen, mit denen das Unternehmen arbeitet.
✨Zeige deine Erfahrung mit digitalen Kampagnen
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Agenturerfahrung bereit hast, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Betreuung digitaler Kampagnen demonstrieren. Dies könnte die Erstellung von Social Media Inhalten oder die Planung von Marketingstrategien umfassen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich ĂĽber die Zielgruppen der Marken, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du ein GespĂĽr dafĂĽr hast, wie man Inhalte erstellt, die diese Zielgruppen ansprechen und ihre BedĂĽrfnisse erfĂĽllen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Agentur und ihren Projekten, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Content-Kreation oder wie das Team kreative Ideen entwickelt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich fĂĽr die Arbeit interessierst.
