Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Promoter*in und unterstütze Verkaufsaktionen im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Arbeite für eine führende skandinavische Marke mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 18€ pro Stunde und arbeite flexibel als Freelancer.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und mit Kindern zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlich, pünktlich und im Besitz eines Gewerbescheins; Erfahrung mit Kindern ist ein Plus.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über promotionbasis.de möglich!
Für unseren Kunden eine führende Marke aus Skandinavien suchen wir ab November Promoter\\*innen in ganz Deutschland Stellenbeschreibung Für unseren Kunden suchen wir zuverlässige und freundliche Promoter\\*innen Tätigkeit: • Salespromotion • Verkaufsunterstützende Maßnahmen im Einzelhandel • Umgang mit Kinder • allgemeine Unterstützung der Aktion Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch Vergütung: 18 € / Stunde Abrechnung nur über Gewerbeschein! Was wir erwarten Du bist: • freundlich und offen gegenüber Menschen? • pünktlich und Verantwortungsbewusst? • im Besitz eines Gewerbescheins? • Erfahrung im Umgang und Arbeit mit Kindern? Jetzt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • 18,00 € pro Stunde #pbpremium #pbkundi #
Promotion | Teamaufbau | deutschlandweit | 18€ /Std. Arbeitgeber: agentur GREEN GmbH
Kontaktperson:
agentur GREEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promotion | Teamaufbau | deutschlandweit | 18€ /Std.
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Promotern auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Promotion und Einzelhandel zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über den Umgang mit Kindern und Verkaufsstrategien überlegst. Zeige, dass du nicht nur freundlich bist, sondern auch über Fachwissen verfügst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Promotion zu teilen. Ein aktives Profil kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promotion | Teamaufbau | deutschlandweit | 18€ /Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Sprachkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position freundliche und offene Promoter*innen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit gezeigt hast. Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Gewerbescheins. Ein aktueller Lebenslauf und eventuell Referenzen können ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit als Promoter*in reizt. Achte darauf, deine Begeisterung und Motivation klar zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agentur GREEN GmbH vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da die Stelle als Promoter ext{*}in viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zu zeigen. Lächle und stelle Augenkontakt her, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Umgang mit Kindern oder in Verkaufsaktionen warst. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.
✨Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit betonen
Da Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein gefordert sind, solltest du diese Eigenschaften im Gespräch hervorheben. Erwähne, wie du in der Vergangenheit sicherstellst hast, dass du immer rechtzeitig und zuverlässig bei deinen Einsätzen warst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Marke und ihrer Kultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Frage beispielsweise nach den Werten des Unternehmens oder wie sie ihre Promoter ext{*}innen unterstützen.