Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Arbeitgebermarken und Strategien zur Fachkräftegewinnung.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem Herzschlag für Employer Branding.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklung, Workation und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Wachse in einem motivierenden Team mit regelmäßigen Events und Feiern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und präsentiere sie überzeugend vor internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Conceptioning, Kreativität und analytisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst Arbeitgebermarken und Strategien zur Gewinnung von Fachkräften für unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.
- In den einzelnen Projekten berätst du einerseits extern
- Kund: innen, andererseits intern
Kolleg: innen und erarbeitest Konzepte in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsmarketing und Social Media und setzt diese anschließend mit
Kolleg: innen aus verschiedenen Fachbereichen um.
- Mit dem jeweiligen Projektteam erarbeitest du kreative Ideen, die die Arbeitgeberpositionierung unserer
Kund: innen widerspiegeln.
Bei der Präsentation von Ideenpapier und Kreativideen übernimmst du den Lead.
- Deine Inhalte überzeugen in Headlines, Werbemitteln und anderen konzeptionellen Bausteinen.
Das bringst du mit
- Du hast Erfahrung als Concepter in einer Agentur oder der Medienbranche gesammelt und bringst umfassendes Wissen über Social Media, andere Medienkanäle und die Arbeit mit Zielgruppen mit.
- Du bist kreativ, denkst aber auch analytisch und kannst dich in die Perspektive unserer Kund: innen und ihrer Zielgruppen reinversetzen.
- Du hast Kenntnisse in den Bereichen strategischer Kampagnenplanung, -umsetzung, -optimierung und -auswertung. Paid Ads, SEA und KPIs sind für dich keine Fremdworte.
- Vor internen wie externen Stakeholder: innen trittst du selbstbewusst und überzeugend auf.
- Unsere Kund: innen kommen aus Deutschland, Europa und der ganzen Welt: Termine kannst du also sicher auf Deutsch oder Englisch führen – digital und vor Ort.
Darauf kannst du dich freuen
- Flexibilität erleben: Wir setzen auf Flexibilität, nicht auf Anwesenheitspflicht. Du entscheidest selbst, ob du lieber von zu Hause oder im Büro arbeitest.
- Beruflich wachsen: Deine Entwicklung ist uns wichtig, gemeinsam stimmen wir deine individuelle Entwicklung bei uns ab.
- Workation: Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Wochen pro Jahr Urlaub mit Arbeit zu verbinden.
- Gesundheit: Mit einem jährlichen Budget für gesundheitsfördernde Maßnahmen schaffen wir dir einen guten Ausgleich zum Büroalltag.
- Job- oder Deutschland-Ticket: Damit du immer mobil bist, erhältst du wahlweise das Jobticket für die Dresdner Verkehrsbetriebe oder das Deutschland-Ticket.
- Events: Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele – und feiern das auch regelmäßig mit Firmenfeiern und Teamevents.
Das sind wir
Viele Charaktere, ein Herzschlag – das heißt wir alle sind anders, aber eins, wenn es ernst wird.
Stillstand?
Nicht bei uns – denn wir sind mutig und wollen wachsen – gemeinsam an immer neuen Herausforderungen.
Schützend, motivierend und etwas verrückt – bereit für die Agentur Junges Herz?
Als Full-Service-Agentur sind wir in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Ausbildungsmarketing erfolgreich.
Unsere
Mission: Arbeitgeber stark zu positionieren, sodass sie die passenden Menschen überzeugen.
Du willst Teil dieser Mission sein?
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Concepter in Dresden Arbeitgeber: Agentur Jungesherz
Als Arbeitgeber bietet Junges Herz eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, in der Kreativität und analytisches Denken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Gesundheitsförderung, sowie der Möglichkeit, Arbeit und Urlaub zu kombinieren, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliches Wachstum als auch persönliche Zufriedenheit fördert. Unsere Teamkultur ist geprägt von Zusammenhalt und gemeinsamen Erfolgen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Concepter in Dresden erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Agentur Jungesherz.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Agentur Jungesherz ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Agentur Jungesherz könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Agentur Jungesherz beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Concepter in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Agentur Jungesherz:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Agentur Jungesherz einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Jungesherz vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Agentur Jungesherz einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Agentur Jungesherz relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Agentur Jungesherz einfügt.
