Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Online-Marketing-Projekte und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur mit Fokus auf digitales Marketing in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Echte Führungsverantwortung, hybrides Arbeitsmodell und professionelle Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite mit einem preisgekrönten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir machen eine Sache – und die richtig: digitales Marketing ausschließlich für die Automobilbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit über 10 Jahren. Mit klaren Strukturen, erprobten Prozessen und messbaren Ergebnissen – für über 300 Autohäuser und als Partner der BMW AG. Als erste Agentur Deutschlands sind wir gleichzeitig Google Partner und Google Vehicle Feed Service Provider – eine Zertifizierung, die weltweit nur rund 60 Unternehmen einnehmen. 2025 wurden wir in vier Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet. Über 500.000 generierte Leads und mehr als 10 Mio. € verwaltetes Werbebudget belegen die Wirksamkeit unserer Pole-Position-Performance-Methode®. Unser Team arbeitet hybrid von unseren Standorten Trier und Frankfurt aus – mit festen Qualitätsstandards, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, in allem, was wir tun, Branchenmaßstab zu sein.
Aufgaben
- Du steuerst. Du entscheidest. Du trägst die Verantwortung.
- Projektsteuerung & ClickUp-Management
- ClickUp pflegen, strukturieren und aktuell halten – täglich
- 40–40 parallele Projekte und Tasks überblicken, priorisieren und dem Team zuweisen
- Deadlines überwachen, Engpässe frühzeitig erkennen und proaktiv lösen
- Projekt-Workflows und Automatisierungen in ClickUp optimieren
- 7–10 Teammitglieder fachlich führen: Account Manager, Grafiker, Online-Marketing, Junior Projektmanager, Freelancer
- Wöchentliches Team-Meeting leiten: Status, Priorisierung, Blocker lösen
- Auslastung des Teams steuern und Kapazitätsengpässe rechtzeitig adressieren
- 1–2x pro Woche spontane Umpriorisierung managen, wenn es brennt – schnelle Entscheidungen treffen
- Neue Teammitglieder operativ einarbeiten (Struktur, Arbeitsweisen, Prozesse)
- Briefings für Kampagnen, Landingpages und Werbemittel erstellen und ans Team verteilen
- Kunden-Onboarding koordinieren: Alle Schritte von Vertragsstart bis laufende Betreuung sicherstellen
- Kundenabsprachen per Mail, Telefon oder Videocall führen, bis Auftragsklarheit herrscht
- Deliverables vor Auslieferung prüfen: Wird die Agentur-Qualität gehalten?
- Status-Updates an die Geschäftsführung: Was läuft, was stockt, wo braucht es Unterstützung
- Probleme früh eskalieren – nicht wenn es brennt, sondern wenn es anfängt zu rauchen
Qualifikation
- Must-have:
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools – ClickUp ideal, Asana/Monday/Jira geht auch
- Führungserfahrung – du hast bereits ein Team gesteuert, nicht nur koordiniert
- Agentur-Erfahrung – du kennst Multi-Client-Umgebungen, parallele Projekte und Agentur-Tempo
- Online-Marketing-Grundverständnis – du musst nicht selbst Kampagnen schalten, aber verstehen, was dein Team tut
- Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) – du kommunizierst mit dem Team, mit Kunden und mit der Geschäftsführung
- ClickUp Power-User (Automationen, Custom Fields, Dashboards)
- QA-/Qualitätsmanagement-Erfahrung (Prüfprozesse, Checklisten, Standards)
- Erfahrung im Automotive- oder Autohaus-Umfeld
Persönlich:
- Überblick bei Komplexität: 20–40 parallele Tasks, 7–10 Personen, unterschiedliche Projekte – und du weißt trotzdem jederzeit, wo es steht.
- Durchsetzungskraft: Du sagst dem Team "das hat jetzt Prio 1, alles andere wartet" – und wirst respektiert.
- Eigeninitiative: Du arbeitest autonom. Löst Probleme selbst, bevor sie jemand anderes bemerkt.
- Qualitätsbewusstsein: Deliverables gehen erst raus, wenn die Qualität stimmt.
- Hands-on-Mentalität: Du steuerst nicht nur – wenn es eng wird, packst du mit an.
- Verlässlichkeit: Dem Team, den Kunden und der Geschäftsführung gegenüber. Was du zusagst, hältst du.
Was du NICHT brauchst:
- Einen bestimmten Abschluss – dein Track Record entscheidet
- Online-Marketing-Expertise – du musst es nicht selbst können, nur einordnen
- Automotive-Erfahrung – Branchenwissen schulen wir intern
Benefits
- Echte Führungsverantwortung – fachlich weisungsbefugt über 7–10 Teammitglieder.
- Maximales Vertrauen der GF – eigenständiges Arbeiten ohne Micro-Management.
- Klare Rollenabgrenzung – 100% Operations und Fulfillment.
- Bewährte Strukturen – ClickUp als Single Source of Truth, etablierte Prozesse, Checklisten, Vorlagen.
- Direkte Zusammenarbeit mit der GF – auf Augenhöhe.
- Hybrid-Arbeitsmodell – 3 Tage Büro in Trier, 2 Tage Home-Office.
- Preisgekröntes Team – Deutscher Agenturpreis 2025 in 4 Kategorien.
- Professionelles Equipment – Apple MacBook, zwei Bildschirme, iPhone, hochwertiges Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch.
- +25 Urlaubstage – 25 Tage + Betriebsferien vom 24.12. bis 02.01.
- Faire Zeiterfassung – Kernzeit 10–15 Uhr, digitale Zeiterfassung per RFID und 1:1 Überstundenausgleich.
- Gesundheit & Fitness – Personal Training im LUXFIT Private Gym (bis zu 600 €/Jahr Zuschuss).
Klartext:
Diese Stelle ist nichts für Leute, die sich ins gemachte Nest setzen wollen. Ja, die Prozesse stehen. Ja, ClickUp ist aufgesetzt. Ja, das Team funktioniert. Aber genau deshalb brauchen wir jemanden, der dieses Niveau hält – und weiter optimiert. Stillstand ist keine Option.
Wenn du in deinem aktuellen Job koordinierst, aber nicht entscheiden darfst. Wenn du das Team zusammenhältst, aber keiner es merkt. Wenn du Prozesse aufbaust, die dann niemand einhält. Dann weißt du, warum du hier weiterliest.
Bei uns bekommst du echte Führungsverantwortung, das volle Vertrauen der Geschäftsführung und eine Rolle, die nachweislich funktioniert und geschätzt wird.
Bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein kurzer Satz, warum du wechseln willst, reichen völlig. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen.
Senior Projektmanager Online-Marketing Agentur (m/w/d) (Teamlead) - Agentur Kühnen Arbeitgeber: Agentur Kühnen
Kontaktperson:
Agentur Kühnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager Online-Marketing Agentur (m/w/d) (Teamlead) - Agentur Kühnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weiterempfehlen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur Kühnen, ihre Projekte und ihre Arbeitsweise. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, einen kurzen Satz hinzuzufügen, warum du wechseln möchtest – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager Online-Marketing Agentur (m/w/d) (Teamlead) - Agentur Kühnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisierter Text.
Klar und präzise: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Motivation zeigen: Ein kurzer Satz, warum du zu uns wechseln möchtest, kann Wunder wirken! Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Position und unserem Unternehmen hast. Das hebt deine Bewerbung von anderen ab.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Kühnen vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und der Arbeitsweise der Agentur Kühnen vertraut. Schau dir an, wie sie ClickUp nutzen und welche Standards sie setzen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder dein Team geführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Deadlines eingehalten hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten, zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, dass du nicht nur steuern, sondern auch selbst anpacken kannst, wenn es nötig ist. Gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit direkt in die Umsetzung eingestiegen bist, um Probleme zu lösen oder das Team zu unterstützen. Das passt perfekt zur gesuchten Hands-on-Mentalität.