Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte und verwalte Social Media für bekannte Marken.
- Arbeitgeber: LOOP, eine innovative Agentur mit einem kreativen Team von 400 Talenten.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Arbeitswoche, kostenlose Fitnessangebote und +20% Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte frische, relevante Inhalte und beeinflusse die digitale Markenpräsenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Content Creation, fließend in Deutsch.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
LOOP ist eine digitale Lead-Agentur, die die Schnittstellen zwischen Design, Technologie und digitalem Markenaufbau für führende Marken erkundet. Mit einem Team von 400 digitalen Talenten und datengetriebenem Marketing helfen wir mutigen Kunden, sich im digitalen Zeitalter abzuheben. In den letzten Jahren hat unser brillantes Team bemerkenswerte und innovative Arbeiten für international anerkannte Marken wie Puma, Audi, Breitling, Red Bull und viele andere geleistet.
Wir suchen einen Social Media Manager & Content Creator, der Social Media lebt und atmet, weiß, wie man einen scrollstopper Moment auslöst, und es liebt, Strategien in herausragende Inhalte umzusetzen. Von der Konzeption bis zur Caption werden Sie die treibende Kraft hinter unserer monatlichen Videoinhaltsproduktion sein und die soziale Stimme einer beliebten Alltagsmarke gestalten, indem Sie Inhalte erstellen, die frisch, schnell und immer punktgenau sind. Fließendes Deutsch ist ein Muss, um authentisch mit lokalen Zielgruppen zu kommunizieren.
Verantwortlichkeiten- Feed verwalten: Inhalte für Instagram und Facebook planen, erstellen und planen, mit klarem Fokus auf Markenstimme, Relevanz und Engagement.
- Soziale Videoproduktion vorantreiben: Monatliche IG Reels planen, skripten, drehen und bearbeiten mit Tools wie CapCut oder Premiere, die das Storytelling der Marke verbessern und den Plattformanforderungen entsprechen.
- Fesselnde Inhalte erstellen: Videos, Stories und reaktive Beiträge entwickeln, die echt wirken und nicht überproduziert sind.
- Kultur genau verfolgen: Trends, Memes und aktuelle Themen im Auge behalten und diese Erkenntnisse in zeitgerechte, kontextuelle Inhalte umsetzen.
- Nahtlos zusammenarbeiten: Eng mit Marketing- und Marken-Teams zusammenarbeiten, um Inhalte mit Kampagnen, Produktlaunches und saisonalen Erzählungen abzustimmen.
- Mutig innovieren: Neue Formate, Übergänge und soziale Trends erkunden, um unsere Inhalte frisch und am Puls der Zeit zu halten.
- Leistung optimieren: Einblicke analysieren, Konzepte verfeinern und Inhaltsstrategien anpassen, um Reichweite und Engagement zu steigern.
- Mit Getränkemarken arbeiten: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit FMCG- oder Getränkekunden mitbringen, das Produktstorytelling, Saisonalität verstehen und wie man Geschmack, Stimmung und Rituale in fesselnde soziale Inhalte übersetzt.
- 4-Tage-Arbeitswoche: Bei LOOP können Sie zwischen einer 5-Tage- oder 4-Tage-Arbeitswoche wählen – und haben die Freiheit, zwischen diesen Modellen zweimal im Jahr zu wechseln.
- Kostenlose Sport- und Fitnessangebote: Yoga, Fitness, Klettern, Tennis und mehr. LOOP übernimmt die Kosten und gibt Ihnen Zugang zu Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Österreich oder Deutschland.
- +20% Urlaub: Wir glauben nicht, dass es genug Zeit zum Auftanken geben kann, deshalb erhalten alle unsere Teammitglieder +20% Urlaubstage pro Jahr, wir nennen es Sunny Hours.
- 4000+ m² Bürofläche: Unser Loftraum ist Teil unserer Identität. Eine ideale Umgebung zum Arbeiten, Zusammenarbeiten und Finden von Inspiration – mit einem zusätzlichen 600m² Film- und Fotostudio.
- 100% hybrides Arbeiten: Homeoffice oder LOOP-Büro? Es liegt jeden Tag in Ihrer Wahl, und Sie benötigen dafür nicht einmal eine Genehmigung.
- International und vielfältig: Teammitglieder aus über 40 verschiedenen Nationalitäten an 7 Standorten, Englisch als Hauptsprache und eine 55% Frauenquote in der Führung.
- Und vieles mehr: Sprachkurse, Visa-Unterstützung, LOOP.Horizon-Workshops und Schulungen, Klimaticket-Beitrag, Hörbuchbibliothek, Headspace-App-Abonnement usw.
Bei LOOP glauben wir, dass großartige Arbeit faire Bezahlung verdient – und dass Transparenz Vertrauen aufbaut. Für diese Rolle beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeit, ansässig in Österreich) 45.000 EUR. Das ist unsere Basis für Kandidaten, die die wichtigsten Anforderungen erfüllen. Wenn Sie mehr zu bieten haben – tiefere Erfahrungen, schärfere Fähigkeiten – sind wir bereit, dies in Ihrem Angebot zu reflektieren. Unser internes Vergütungsrahmenwerk ist darauf ausgelegt, die Dinge fair, strukturiert und klar zu halten.
Wenn Sie motiviert sind, dem LOOP-Team beizutreten, freuen wir uns, Ihnen eine Position als Social Media Manager und Content Creator in Salzburg oder Wien anzubieten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Social Media Manager & Content Creator Arbeitgeber: Agentur LOOP New Media
Kontaktperson:
Agentur LOOP New Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager & Content Creator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten als Social Media Manager und Content Creator. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kreativität zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends in der Social Media Welt recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an LOOP und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager & Content Creator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Social Media zu zeigen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der die Marke lebendig macht!
Mach es visuell ansprechend!: Da du als Social Media Manager & Content Creator arbeiten wirst, ist es wichtig, dass deine Bewerbung auch visuell ansprechend ist. Nutze Grafiken oder ein ansprechendes Layout, um deine Ideen zu präsentieren und uns zu zeigen, wie du Inhalte gestalten würdest.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Social Media. Welche Kampagnen hast du geleitet? Welche Tools hast du verwendet? Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Marke zum Strahlen zu bringen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur LOOP New Media vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke LOOP und ihren Werten vertraut. Schau dir an, wie sie auf Social Media auftreten und welche Art von Inhalten sie teilen. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du die Markenstimme verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige innovative Content-Ideen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Denk an aktuelle Trends oder Formate, die gut zur Marke passen könnten. So zeigst du, dass du proaktiv bist und bereits über den Tellerrand hinaus denkst.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die für die Videoproduktion verwendet werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit CapCut oder Premiere hast, bringe Beispiele deiner Arbeit mit. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Fähigkeiten besitzt, um Inhalte zu erstellen.
✨Sei bereit für Fragen zu Trends
Da das Unternehmen Wert auf aktuelle Trends legt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du Trends in deinen Content integrieren würdest. Zeige, dass du die Kultur und die sozialen Medien genau beobachtest und in der Lage bist, relevante Inhalte zu erstellen, die die Zielgruppe ansprechen.