Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Betreuung von Mitarbeitern.
- Unternehmen: Motivierte Agentur mit kollegialem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalprozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterstamm ganzheitlich in allen personalrelevanten Themen, pflegen und verwalten Personalstammdaten und bearbeiten eigenständig das Bescheinigungswesen. Als Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden (z. B. Krankenkassen, Sozialversicherungsträger) fungieren Sie als wichtige Schnittstelle. Zudem unterstützen Sie aktiv bei HR-Projekten und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalprozesse bei.
Hierfür bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise im Personalbereich mit und verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der Alltag in der Personalarbeit ist für Sie nichts neues, als auch MS Office. Sie arbeiten selbstständig, sind ein engagierter Teamplayer und haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Ihnen wird ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team geboten, in dem Sie langfristig Fuß fassen können. Sie erwartet eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
HR Profi (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Agentur - LWK
Als Arbeitgeber bietet die Agentur LWK Ihnen einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, das Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flache Hierarchien und die Option auf Homeoffice für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Profi (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch über deine Leidenschaft für HR sprichst und wie du zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Profi (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur - LWK vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und relevante Software, die in der Branche verwendet wird. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klare und präzise Antworten auf häufige Fragen zu geben und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du als Teamplayer agiert hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
