Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze eine liebevolle Familie im Alltag mit 3 Kindern und übernehme abwechslungsreiche Aufgaben.
- Unternehmen: Eine herzliche Familie in Oldenburg sucht Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, fairer Stundenlohn und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Familie und gestalte den Alltag mit Herz.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Haushaltsführung und Liebe zu Kindern sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2170 - 2700 € pro Monat.
Für eine lebendige, warmherzige, bald fünfköpfige Familie suchen wir eine zuverlässige, liebevolle und gut organisierte Familienmanagerin, die den Alltag strukturiert begleitet und mit Herz unterstützt. Wenn Sie Kinder, Organisation und abwechslungsreiche Aufgaben lieben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Sie sind eine wichtige Stütze in dem Familienalltag und sorgen mit Überblick, Engagement und Einfühlungsvermögen für reibungslose Abläufe:
- Liebevolle Unterstützung im Familienalltag mit 3 Kindern (1 Kleinkind, neugeborene Zwillinge)
- Allgemeine Reinigungs- und Haushaltstätigkeiten (als Ergänzung zur vorhandenen Haushaltshilfe)
- Wäschepflege
- Kinderbetreuung nach Bedarf und Absprache: z.B. Abholen von der Kita, Fahrten zu Freizeitbeschäftigungen, altersgerechte Beschäftigung der Kinder
- Kochen, Einkaufen
- Aufräumen
- Spülmaschine ein- und ausräumen
Qualifikationen
- Erfahrung als Haushälter*in/Haushaltshilfe
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässig/vertrauenswürdig/herzlich/verantwortungsvoll
- Sehr selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Kinderlieb, Erfahrung mit Kindern/Säuglingen
- Kochkenntnisse
- Nichtraucher*in
Angebot und Arbeitsbedingungen
- Ca. 25 Stunden/Woche
- Kernarbeitszeit zwischen 8:30 Uhr und 13:30 Uhr (Montag bis Freitag)
- Nach Absprache auch 1–2x/Woche nachmittags (dafür dann nicht am Vormittag)
- Ggf. zeitliche Flexibilität
- Stundenlohn zwischen 20,- und 25,- EUR, je nach Erfahrung/Qualifikation (2.170,- bis 2.700,- EUR/Monat)
- Sozialversicherungspflichtige Anstellung
- Langfristige Zusammenarbeit erwünscht.
Ein respektvolles, herzliches Miteinander, Vertrauen, klare Kommunikation und ein Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird. Sie werden Teil des Familienalltages in dem Sie nicht nur unterstützen, sondern eine wichtige Rolle übernehmen.
Familienmanagerin/ Haushälterin (w/m/d) in Oldenburg gesucht (TZ) Arbeitgeber: Agentur Mary Poppins Bremen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer warmherzigen Familie in Oldenburg zu werden, wo Ihre Arbeit als Familienmanagerin/Haushälterin nicht nur geschätzt, sondern auch aktiv in den Alltag integriert wird. Wir fördern ein respektvolles und herzliches Miteinander, bieten flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, während Sie die Chance haben, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Agentur Mary Poppins Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Familienmanagerin/ Haushälterin (w/m/d) in Oldenburg gesucht (TZ) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Agentur Mary Poppins Bremen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Agentur Mary Poppins Bremen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Agentur Mary Poppins Bremen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Agentur Mary Poppins Bremen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familienmanagerin/ Haushälterin (w/m/d) in Oldenburg gesucht (TZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Agentur Mary Poppins Bremen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Agentur Mary Poppins Bremen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Mary Poppins Bremen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
